增长，鼓励引进高层次人才，做好政策性安置工作。人员调动必须在编制定员内进行，机关、事业单位不得突破编制定员和增人计划调入人员。第三章调配条件第五条 市人事局审批办理调动手续；（二）昆明市四区内，从机关调入企事业单位，事业单位调入企业单位，或企业单位之间调动的，由调出、调入区委组织部、区人事局或主管部门 ...
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工作；依法监控重大危险源及其整改工作；组织对不具备基本安全生产条件生产经营单位的查处工作。?(七)负责危险化学品安全监督管理的综合工作，危险化学品生产、储存 提出议案或建议，并督促整改；指导基层工会开展劳动安全卫生工作。?(五)企业、事业单位违反劳动纪律、法规规定，不为职工提供必要的劳动安全卫生条件， ...
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经西部五省区无线电管理机构和国家无线电办公室同意，自治区编办批准在银川设立正处级事业单位“西部区域无线电监测网控制中心”。全区无线电管理专业人员已由“十五”末的22 。1．科学发展原则。从实际出发，遵循经济和社会发展规律，把握无线电事业的发展趋势，对频率指配、技术设施建设、法制建设、队伍建设等事关全局 ...
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经西部五省区无线电管理机构和国家无线电办公室同意，自治区编办批准在银川设立正处级事业单位“西部区域无线电监测网控制中心”。全区无线电管理专业人员已由“十五”末的22 。1．科学发展原则。从实际出发，遵循经济和社会发展规律，把握无线电事业的发展趋势，对频率指配、技术设施建设、法制建设、队伍建设等事关全局 ...
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邮电发展目标、规模、速度、经济效益和骨干建设项目，更加符合客观实际，指导邮电通信建设事业持续、稳定、协调、超前地发展。第四条邮电滚动计划的主要内容邮电滚动计划的 各相关单位，根据通知的精神，结合本省（区、市）、本单位实际及掌握的有关情况、资料，编制下一轮邮电滚动计划并于一月份报部计划司。每年十月下旬， ...
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发展目标、规模、速度、经济效益和骨干建设项目，更加符合客观实际，指导邮电通信建设事业持续、稳定、协调、超前地发展。 第四条邮电滚动计划的主要内容 邮电滚动计划 各相关单位，根据通知的精神，结合本省（区、市）、本单位实际及掌握的有关情况、资料，编制下一轮邮电滚动计划并于一月份报部计划司。 每年十月下旬， ...
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，统计调查计划和统计调查方案分别由信息产业部、各省、自治区、直辖市通信管理局编制，并按下列规定经审查机关批准后实施： (一)全国通信行业统计调查，调查 需要增设的统计指标应当报信息产业部备案。第十八条 通信行业企业事业单位应当认真组织本单位内有关机构、人员完成信息产业部或者省、自治区、直辖市通信管理局 ...
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规划、城乡规划衔接。省邮政管理部门应当会同有关行政主管部门，根据邮政发展专项规划编制城乡邮政设施、快递园区布局和建设的规划和计划，并监督、检查规划和计划 民委员会或者其他接收邮件的场所。第十六条机关、团体、企业事业单位和住宅区物业服务企业应当为邮政企业投递邮件提供便利，在楼房地面层或者物业管理区域主出 ...
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代领人的有效证件，以防冒领。第四十九条 新建的企业、事业单位和居民住宅，应当由单位或者居民住宅的产权人或管理者到当地邮电部门办理邮件、电报投递 ：(一)具备邮电投递车辆和邮电投递人员执行职务的通行条件；(二)有公安部门统一编制的标准路名和门牌号码；(三)安装了接收邮件的标准信报箱或者设立了收发室。第五 ...
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条块结合、分层负责、联合建设”的方针，充分调动各方面积极性，多方面筹集资金，发展邮电事业。 （七）在制定邮电发展规划时，应重点考虑国家确定的重点经济发展地区 编制中长期计划的安排，邮电部结合本系统的情况，向管理局和部直属单位部署编制邮电五年计划和十年规划。 （二）部内各相关司局及有关的部直属企事业单位 ...
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