公司：根据《上海市人民政府办公厅转发市民政局等二十二部门关于加快实现本市社会福利社会化意见的通知》(沪府发[2001]34号)的要求，经会同市民政局等部门研究 《注销通知单》，到电信公司所属营业窗口办理相应的变更手续。 三、社会福利机构下设企业或租赁场地给其他单位或法人经营或歇业后移作他用，其电话资费 ...
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改造基金结合使用进行固定资产更新改造和其它生产技术措施；（三）按照规定比例，视需要补充企业流动资金不足；（四）其它支出，如归还固定资产投资借款本息支出，各项赔偿金、违约金、滞纳金、罚款、罚息等。九、职工福利基金是企业用于改善职工物质和文化生活的专用基金，其来源有：（一）按照企业工资 ...
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费用，出租固定资产折旧费和修理费，归还固定资产投资借款本息支出等。 六、大修理基金是企业按照规定的提成率提取形成用于固定资产大修理的专用基金。其使用范围是：（ 投资借款本息支出，各项赔偿金、违约金、滞纳金、罚款、罚息等。 九、职工福利基金是企业用于改善职工物质和文化生活的专用基金，其来源有：（一）按照 ...
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革命伤残军人、符合中国残疾人实用评定标准的因公因病伤残职工、自办福利企业和劳动服务企业中安置的残疾人，计入用人单位已安排残疾人就业人数。安排1名 5%-用人单位已安排残疾人职工数）*统计部门公布的上年度当地职工年平均工资额。企业缴纳的残疾人就业保障金从管理费中列支；机关，团体和事业单位缴纳的残疾人就业 ...
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、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；法律、法规和国家政策规定的保险福利费用。第四条实行计件工资或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其 市劳动局会同市总工会和市企业家协会依下列几项因素研究确定：统计部门提供的我市企业职工的平均工资；我市居民的最低生活费用及职工生活费用价格指数；赡养人口； ...
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），是为了保护职工在生产劳动过程中身体不受伤害的预防性辅助措施，而不是福利待遇，因此要根据安全生产的实际需要发放。（三）防护用品的发放对象为企业的生产人员。科室直接管理生产的干部和劳动保护干部，以及工程技术人员等参加生产劳动，可根据需要发给防护用品，其使用 ...
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办发(2002)13号)和2004年9月国家邮政局党组《关于进一步巩固、规范、深化邮政企业局务公开民主管理工作的指导意见》(局党(2004)15号)的要求，结合我局 、履行情况，劳动合同的签订、续签及终止办法，职工奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况，职工补充 ...
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类1．流动负债(1)短期借款：按邮、电业务收入比例划分。(2)应付工资及福利费：按邮、电生产人员比例划分。(3)应付账款：按邮、电业务收入比例 )、负债(首先是流动负债)或所有者权益(首先是资本公积)中进行调节。要注意总体控制企业资产负债率水平，分离后的邮政、电信资产负债率水平与分营前大体相当，但邮政 ...
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其主业职务。对于经过批准在多经企业兼职的领导干部，由主办单位发放工资及劳保福利，不准在多经企业领取任何报酬。三、企业将部分国有资产投资、出租、出借给 人员经培训合格后方可上岗，培训期间帐务由主办单位代理。对于新建的多种经营企业，财务人员不到位不得从事经营活动。对于违反财经纪律，造成重大损失的要进行严肃 ...
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了公安服和经济警察服，是否还继续发放邮电服问题。经商有关部门，认为应严格按照（１９８８）邮部字９４号关于邮电企业人员着装办法执行。根据邮电服是邮电通信人员执行任务的一种标志，不是福利待遇的精神，凡是配发了公安服和经济警察服的人员，今后不再发放邮电服。...
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