上班2天未签订合同 -法律法规搜索

关于加强向塞班岛陈氏企业派遣制衣劳务管理的通知

。乙方劳务人员因病连续二个月以上未上班，经甲乙双方同意，由甲方将其送回国内。其该病退劳务人员系到达塞班岛九十天以内(含九十天)开始连续病假合同一方应承担由此产生的经济责任。第十八条其他本合同未尽事宜，双方可协商解决，必要时可签订补充条款。作为本合同的附件，由双方代表签字后成为本合同不可分割的组成部分 ...

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