直属国有集团公司和兼合并公司领导人员管理和人事管理试行办法为适应我部直属企业深化改革、进行企业重组和实行兼合并的新形势,推动建立现代企业制度的进程,根据《 监察部门的正、副职由企业提名,报部备案资格审查后再任职。集团成员企业内部人事、财务、审计、纪检监察部门负责人的任免职由集团自行审批。七、新组建企业 ...
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法人财产权。4.加大企业内部改革力度。企业内部改革的重点是抓好劳动、人事制度和分配制度改革,形成减员增效机制和有效的激励与约束机制。试点企业要在做好定员、 及申办财务公司和申请股票上市。8.各地区、各部门要按照试点工作和建立社会主义市场经济体制的要求,制定转变政府职能、对试点企业实行新的管理制度的方案 ...
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法人财产权。4.加大企业内部改革力度。企业内部改革的重点是抓好劳动、人事制度和分配制度改革,形成减员增效机制和有效的激励与约束机制。试点企业要在做好定员、 及申办财务公司和申请股票上市。8.各地区、各部门要按照试点工作和建立社会主义市场经济体制的要求,制定转变政府职能、对试点企业实行新的管理制度的方案 ...
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及其业务、财务、人事等有关方面进行监督、检查、指导。第十三条省经贸委对设立境外机构较多的国家和一些重点市场,设立或指定一家机构作为窗口公司,委托其对所在 会计报表,及时向国家上缴外汇利润。境外机构外派人员的工资核算与管理,利润收益的分配与管理,财务管理制度及会计报表,均应按国家有关规定执行。第二十四条 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市经贸委厅、外贸局,各总公司,各国际经济技术合作公司,中国对外贸易中心(集团),中国(福建)对外贸易中心集团:现将《全国对外经贸 储存、运输等环节的质量保证工作。(一)进行进仓商品验收质量管理,检查商品进仓管理制度的落实执行情况;(二)根据商品种类、特性,科学、合理安排 ...
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、章程制定本企业的发展规划和生产经营计划。(二)有权建立适合本企业的经营管理制度。(三)有权确定本企业职工的工资标准、工资形式,制定津贴、奖金制度。 企业中的人员出国,企业可直接向省经贸委申报。第十八条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在我省投资举办的企业,参照本办法执行。第十九条本 ...
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上市企业质量,强化机制转换,依法规范运作,注重资金使用效益。积极探索可转换公司债券等融资形式。进一步加强国际间证券监管合作与交流。(16)鼓励能够发挥我国 引进,扩大国际交流与合作,吸引更多的优秀留学人员回国工作。进一步改革人事管理制度,引导人才合理流动。大力提高从事外资工作人员的政治素质、思想素质和 ...
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直辖市及计划单列市外经贸委厅,各总公司,各工贸公司,各国际经济技术合作公司:.为加强我国外经贸行业运输员、仓储员的管理工作,建立和保持一支政治、业务素质较 自主权范围内制定与《运输岗位培训证书》制度配套的具体管理办法和措施,以保证该项制度的严格执行。企业人事教育管理部门应建立、健全运输员培训、考核档案 ...
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直辖市及计划单列市外经贸委厅,各总公司,各工贸公司,各国际经济技术合作公司:为加强我国外经贸行业运输员、仓储员的管理工作,建立和保持一支政治、业务素质 经营自主权范围内制定与《运输岗位培训证书》制度配套的具体管理办法和措施,以保证该项制度的严格执行。企业人事教育管理部门应建立、健全运输员培训、考核档案 ...
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、负责外经贸系统机电产品及一般进口商品的审批管理工作。六、调整进出口许可证管理的商品品种,拟订有关进出口商品许可证管理制度和管理全国进出口商品许可证的发放。七、 人负责业务联系)。三、负责司属京内外企事业单位固定资产的保值升值及人事劳动工资、财务、业务、党务工作的领导。四、负责各特派员办事处固定资产及 ...
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