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、地方政府、企业或其他投资者合资建立的铁路有限责任公司或铁路股份有限公司(以下简称公司)。第三条公司人事管理要坚持党管干部和德才兼备、任人唯贤的原则,遵守《 。董事长、监事会负责人应向控股方股东提交书面述职报告。第十一条股东委托单位要建立对所派董事、监事的管理制度,认真抓好对所派董事、监事的日常管理和 ...
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:组织机构系统、决策系统、执行系统、监督系统、支持保障系统。第七条 保险公司的内部控制与制约机制应当包括以下要素: (一)组织机构控制; (二)授权经营控制; (三 。第五十六条 保险公司应建立规范的劳动人事管理制度,对公司工作人员进行考核、调配、任免、奖惩。第九章 内部控制制度管理与监督第五十七条 ...
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的责任人,杜绝越权决策或不履行内部决策程序的事项;(九)上市公司制定并严格执行信息披露管理制度,明确信息披露责任人,信息披露真实、准确、完整、及时、公平 股东及其关联企业中有无兼职;2.公司是否能够自主招聘经营管理人员和职工;3.公司的生产经营管理部门、采购销售部门、人事等机构是否具有独立性,是否存在 ...
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规定一、总则第一条为进一步完善中国人民保险(集团)公司人事管理制度,优化人员结构,促进人员合理流动,保障公司和职工的合法权益,充分调动职工的积极性,根据 由人事部(或人事处所在部)经理室审批,处级以上干部由人事部(处)报公司总经理室审批,各专业子公司部门总以上人员,须报集团公司人事部,由人事部报党组 ...
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到证券公司能否合法、规范经营的大事。各派出机构必须对此高度重视,严格把好证券公司高管人员的“进口关”。为避免申请表中再次出现“填写不规范、不符合要求、存在错 公司经营管理中存在问题的认识;5.本公司下一步业务发展计划;6.本公司业务人员人事管理制度及培训计划;7.其他应了解的情况。(二)同证券公司拟任 ...
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%,中方合资者的出资比例不得低于51%;(四)有健全可行的机构章程、管理制度、工作规则,有明确的业务范围;(五)能够独立享有民事权利,承担 人事行政部门许可设立的人才中介机构与外方合资设立中外合资人才中介机构的,应征得国务院人事行政部门的书面同意。第八条申请设立中外合资人才中介机构,可以通过信函、电报 ...
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负责人员;(四)审查批准子公司重大决策方案,考核子公司经营成果,决定子公司及参股公司的资本转增;(五)按法定程序聘任和解聘子公司主要经营者和监事会成员,委派参股 和政策,根据生产经营需要,依法招收和辞退员工,制定和实行劳动工资和人事管理制度公司执行干部任期制、聘任制、交流制、员工合同制等国家规定的 ...
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逐步推动并形成一套新型的、完整的人保系统职工培训制度和规范的人事管理制度。特此通知附件:中国人民保险公司新职工岗前培训统一考试实施办法为改革中国人民保险公司 考试,切实提高新职工素质,制定本办法。一、培训和统考对象凡进入人保各级公司,年龄在50周岁以下的新职工(不含有特种专业资格证书并调入对口岗位工作 ...
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财部负责人。由集团公司、子公司有关部门提供报表及文字分析资料。三、劳动人事管理制度(一)机构编制。集团公司制定全系统人员、机构编制,领导干部职数, 培训教材由集团公司、专业子公司共同组织力量编写,并由中国人民保险(集团)公司教材编审委员会组织审定;(教材编审委员会由集团公司、各专业子公司、国内有关院校 ...
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,负责基金资产托管事宜;3、建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理人事管理制度,确保基金资产的安全,保证其托管的基金资产与托管人的资产以及不同 ,应报中国证监会同意。 九、经营管理(一)章程应载明规定公司内部管理制度和风险控制制度的条款,至少包括下列内容:1、公司实行投资分析、决策和操作相分离 ...
//www.110.com/fagui/law_83716.html-了解详情
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