四）新签合同额：指企业在报告期内签订的合法有效的对外承包工程、劳务合作和设计咨询项目合同的金额。（五）完成营业额：指企业在报告期内完成的以货币形式表现 计算统计。派往日本的研修生，其新签合同额以日本国劳动基准法规定的本国平均生活水准乘以合同文本规定的合同期限和人数或按企业与国（境）外雇主签定的合同文本 ...
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）第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本 、法规、规章的情况进行监督。第五条任何组织和个人对违反劳动法律、法规、规章的行为，有权向劳动行政部门举报，并依法受到保护。第二章职责第六条 ...
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的人员，其劳动收益分配、劳动保险办法由外派劳务人员与实施单位协商，从以下办法中选择一种：第一种办法：（一）外派人员个人所得不低于其劳务合同金额的６０ 个人所得不低于其劳务合同金额的７５％，其余部分由实施单位、外派单位协商分成；（二）外派人员国内基本工资、奖金、补贴、保险、福利待遇和家属劳保、独生子女费 ...
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管理，对外派劳务合同审批把关不严，也是其主要原因。这些诈骗活动使许多国内企业和劳务人员遭受了重大的经济损失和精神损害，甚至诱发严重的劳动、家庭或 予以坚决打击。同时，各外经贸主管部门应切实加强对对外劳务合作业务及经营公司的管理和指导，严格外派劳务合同和项目的审查，不给境内外不法分子的诈骗活动以可乘之机 ...
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通知有未了结民事案件不能离境的；３、被判处刑罚正在服刑的；４、正在被劳动教养的；５、出境后将对国家安全造成危害或对国家利益造成重大损失的。（二 《外派劳务人员许可证》复印件；（二）《外派劳务出国报批表》复印件、外派单位与外派劳务人员签订合同的副本及对外签订的劳务合同；（三）填写完整并由外派劳务人员所在 ...
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。各级外经贸、外侨、公安、国家安全、劳动保障、卫生防疫等部门在国家法律、法规和政策规定的范围内，要积极为外派劳务人员提供优质服务，简化手续，提高办事 防疫制度、培训教育制度、财务管理制度、合同管理制度、信息发布制度等。经审核符合条件的县，由省政府颁发“河南省外派劳务基地县”铜牌。全省拟首批筛选5-7个 ...
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外派人员培训工作与再就业培训工作的有机结合。四、外派劳务人员出国后，原则上与原工作单位保留劳动人事关系。遇国家、企业调整工资或晋升职称，按在职办理 派人单位和外经公司之间如何分配，由其根据实际情况自行协商。考虑到国有下岗职工的具体困难，对外经营公司应尽可能降低经营成本，收取的服务费不得超过劳务合同工资 ...
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中提供的回扣证据材料，只是公司购买部回扣内部计算表，公司并没有提供相关的合同和一贯做法的依据，也没有提供如此提供这样回扣的依据。调查机关决定在终 ，极力销售库存产品，使中国大陆生产企业库存量逐年减少。12、中国大陆苯酚产业劳动生产率持续增长。调查期内，由于中国大陆苯酚生产企业管理水平的提高，2000年 ...
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承办单位咨询、代理和培训，并由其本人与境外企业、其他非官方经济组织或个人签订民间劳务聘用合同（下称聘用合同），在中华人民共和国境外提供劳动服务、收取 出国期间，应遵守所在国家或地区的法律、法令，尊重当地风俗习惯，严格履行聘用合同的各项条款，违者应承担相应的法律责任。 第二章 程 序 第八条 本市人员可 ...
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商定，上述收费不得在香港发生。 七、经营公司不得与中间商签订劳务合同，不允许中间商选人招工和向劳工收取任何费用。 八、经营公司原则上应在本地招工 服务公司15、广州对外经济发展总公司16、深圳市对外劳动服务公司17、汕尾市对外劳动服务公司18、江门市对外劳动服务公司19、泉州国际经济技术合作公司20、 ...
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