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报酬;(四)企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动。第十四条职工患病或者非因工负伤,在医疗期满不能从事原工作也不能从事企业另行安排 第十六条依照本条例第十一条第(二)项规定解除劳动合同,外商投资企业应当按照国家有关规定向职工支付经济补偿金和医疗补助费。第十七条外商投资企业出资培训 ...
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