第十三届人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第一章总则第一条为加强外商投资企业劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进经济发展，根据有关法律、法规， 六个月。在试用期内，职工享受国家和本市规定的工资报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等项待遇。第十一条职工有下列情形之一的，外商投资 ...
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总公司：为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》，根据我部《关于全国外经贸企业全面实行劳动合同制有关问题的通知》（〔１９９４〕外经贸人发第７７９号），现对我 劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高 ...
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、各级人民政府组织实施、全民参与的原则。第四条各级人民政府应加强领导，把初级卫生保健工作纳入当地社会经济发展总体规划、年度工作计划，实行任期目标责任制，采取有效 （七）改善饮水条件，提供充足的安全卫生用水，控制水源性疾病的发生和流行。（八）搞好公共场所及劳动、学校等方面的卫生。（九）开展慢性非传染性 ...
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福利设施。六、企业必须严格执行国家的劳动保护法规和国家安全卫生标准，为职工提供符合安全卫生要求的劳动条件，保障职工的安全和健康。技术工种的职工，必须 、搜身和侮辱，以及锁闭工作场所和职工集体宿舍限制职工人身自由。违反规定的，由劳动监察机构查处；构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》 ...
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列席会议，听取工会意见。外商投资企业研究决定有关工资、福利、职工奖惩、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工利益的问题时，必须有工会代表参加。第九条工会 提前七日将理由通知工会。第十二条工会的基本职责：(一)依法维护职工的劳动权益、民主权利和经济利益；(二)教育职工树立爱国主义思想，培养良好的职业道德，增强 ...
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增长之势，年贸易量达４０万吨。在我国加入世贸组织的新形势下，果品作为劳动密集型产品，有突出的比较竞争优势，出口前景广阔，将成为我省农产品进入国际果品市场 中心，无法实施有效的产品质量监督。三是果品产后处理设施滞后，影响果品、果汁安全卫生质量。四是农资产品市场管理薄弱，执法体系不健全，监管力度不大，以高 ...
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执法行为。第三条县级以上人民政府有关部门，应当在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。第四条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对 监督检查人员的权力：（一）对用人单位进行监督检查；（二）了解用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况，查（调）阅或者复制被检查单位的有关材料，询问 ...
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技术密集型项目，提高利用港资的水平；山区地市要充分发挥资源和劳动力优势，扩大吸收劳动密集型产业的转移。要在石油化工、机械电子、建筑建材、林产业、水产业五大支柱 经济行为的环节予以取消；对国家法律、法规明文规定的涉及国家安全、城市规划、环境保护、劳动安全卫生、消防等审批环节，要去繁就简，明确工作时限。（ ...
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核心的出口农产品国际竞争力目前我国出口农产品因疫病、农兽药残留和环境污染等质量安全卫生问题，极易引发国外技术壁垒的限制，已经在很大程度上限制水产品、 。与此相反，由于中国具有丰富劳动力资源，劳动力价格低廉，畜产品、园艺产品等劳动密集型农产品具有较强的出口潜力。“十一五”期间，劳动力密集型农产品出口仍将 ...
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。积极扶持各类企业通过国际质量（ＩＳＯ９０００）、环保（ＩＳＯ１４０００）和职业安全卫生（ＯＨＳＡＳ１８０００）认证及各类产品的国际认证，获得进入国际市场的通行证。 、产品的国际市场竞争力。对产品有市场、技术装备先进，但由于成本高、劳动生产率低，如钢铁等行业，要通过减人减债等措施，进一步提高市场竞争力 ...
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