三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：１．克扣或者故意拖欠支付乙方工资 三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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办理定级、档案工资调升、专业技术职称评定等手续。对外商投资企业集体办理劳动、人事代理的，劳动、人事代理机构优惠收取代理费。第二十一条简化外商投资企业中方人员 纠纷，除协商解决外，外商投资企业可以向合同约定的仲裁委员会申请仲裁，没有约定仲裁的，合同双方可以补充约定，也可以向人民法院提起诉讼。第六章附则第 ...
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运作方面的便利。外商投资企业建设工程及生产经营场所所需资金均可按程序向开户银行申请贷款。第三十四条外商投资企业可自行组织其产品出口，价格自定，也可 和解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动仲裁机构仲裁，对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第四十条外商投资企业需要派人 ...
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运作方面的便利。外商投资企业建设工程及生产经营所需资金均可按程序向开户银行申请贷款。第三十四条外商投资企业可自行组织其产品出口，价格自定，也强由 和解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第四十条外商投资企业需要派人 ...
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，工会有权要求重新处理；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第十九条职工一方可以与外商投资企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、 的工资标准、工资形式、津贴和奖励办法，由企业自行确定。外商投资企业中方职工的实得工资，不得低于本市最低工资标准。外商投资企业应当根据社会平均生活水平的提高 ...
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第十届人民代表大会常务委员会第四次会议修订)第一条为了明确本省外商投资企业工会的法律地位，保障外商投资企业工会独立自主地行使权利和履行义务，维护职工和企业 提出意见，与企业协商解决；协商不能解决的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。外商投资企业单方面解除职工 ...
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、办证等各种费用。 8、除乙方因病(不含潜在性疾病和慢性病)、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部 争议解决条款 甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决。如协商不成，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，当事人可在收到仲裁裁决书 ...
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违约和赔偿责任。 四、流动人员与原单位有住房协议的，按照住房协议办理；未签订住房协议，原单位同意转让住房的，可以有价转让。原单位要求收回住房的，应 。 五、对违反上述规定，拒不承担违约和赔偿责任的，原单位可按有关规定向劳动、人事争议仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。 六、外经贸企业专业人员离职后，不得 ...
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工资标准和工资形式在签订劳动合同时确定。所需职工，除合同规定优先从原有企业人员中招聘外，一般应在企业所在地招聘。技术人员和管理人员可以从外地招聘，也 差价，在计算交纳企业所得税时，准予税前列支。九、外国投资者将其从企业分得的利润，用于捐赠国内公益事业的，经申请税务机关审核后，退还捐赠部分已缴纳的企业 ...
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，简化手续，提高办事效率。决定成立厦门市外商投资领导小组，加强对外商投资的领导和协调工作，仲裁和处理有关重大问题。政府各部门要进一步提高办事效率。对外商申报举办外资 申请注册登记或变更登记各项文件之日起，七日内批复，商检部门从接到报检申请到出证不超过二十天，做到进口不误索赔期，出口不误装船期，贸易不 ...
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