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关于制止外经贸专业人员擅自离职的暂行规定
制单、结汇、报关、报验等专业工作的人员。第三条外经贸专业人员要求与
用人
单位
解除
劳动
合同
(含
未
签订
劳动
合同
要求调离或辞职)的,必须提前30日以
书面
形式通知
用人
单位
,并说明理由及去向;
用人
单位
应当在接到通知之日起30日内给予明确答复。在
用人
单位
未
答复前,或由此引起
劳动
仲裁、诉讼期间, ...
//www.110.com/fagui/law_70220.html-
了解详情
宁波市外经贸企业专业人员流动暂行规定
是经过国家和
用人
单位
多年培养,掌握了相当的专业知识、商业信息和渠道的专业人才,是企业的宝贵财富,其流动应按以下程序和要求办理。(一)提出
书面
申请。要求流动 可按有关规定将其除名,并可按
劳动
合同
约定追究其违约和赔偿责任。 四、流动人员与原
单位
有住房协议的,按照住房协议办理;
未
签订
住房协议,原
单位
同意转让 ...
//www.110.com/fagui/law_273787.html-
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