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天津市外商投资
企业
劳动管理条例
、休息休假、劳动安全卫生、社会保险
和
福利等项待遇。第十一条
职工
有下列情形之一的,外商投资
企业
可以
解除
劳动
合同
:(一)在
试用期
内
被证明不符合录用条件的;(二 行政管理部门责令改正,并可按照《天津市劳动保护条例》的有关规定予以处罚;对
职工
造成损害的,应当承担赔偿责任。关联法规:地方人大法规(1)条第三十条 ...
//www.110.com/fagui/law_141340.html-
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对外贸易经济合作部关于对直属
企业
实行劳动
合同
制度的实施意见
规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤,其医疗期
和
医疗期满后关于本
合同
的办理,按照劳动部制发的《
企业
职工
患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因 可
解除
劳动
合同
。第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方
解除
本
合同
。1.在
试用期
内
的;2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3.甲方不 ...
//www.110.com/fagui/law_25223.html-
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