违反合同应承担的责任;(七)双方认为需要规定的其他事项。第五条用人单位与工会或者员工代表应当依法签订集体合同。劳动合同必须采用书面形式,由用人单位同员工本人签订 其他不得录用的人员。第八条有下列情形之一的,用人单位可以解除与员工的劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律 ...
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的考核,考核合格的名单进行公示;(五)各街道服务中心与考核合格的拟聘用人员签订劳动合同;(六)聘用人员经培训合格后上岗。第六条流动人口协管员劳动合同的期限为 下列情况之一的,提前中止劳动合同:(一)有违法违纪行为的;(二)不能履行职责和不胜任工作的;(三)因本人身体条件,不能继续从事协管员工作的;(四 ...
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市直各单位:经市政府同意,现将《宜春经济技术开发区入园企业管理办法》印发给你们,请遵照执行。二oo五年十二月十二日宜春经济技术开发区入园企业管理办法为了 。第二十三条企业根据自身需要招聘所需员工,市劳动部门要主动协助企业解决劳动用工问题。企业招聘员工要签订劳动用工合同,保护员工的合法权益。第二十四条入 ...
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十二条 绿色出租车营运期间,应当按国家有关规定接受车辆性能检验。车辆未经检验或检验不合格的不得投入营运。第三十三条 绿色出租车投入使用后达到国家规定的营运车辆更新 十七条 市主管部门和区运政管理机关应当对经营企业与驾驶员签订的劳动用工合同和员工服务合同进行监督。第四十八条 市主管部门、区运政管理机关和 ...
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一次招标的绿色出租车有偿使用费标准于经营期满十五日前全额缴纳经营权延期的有偿使用费。逾期不缴清有偿使用费的,由市主管部门撤销经营权延期。第十七条经营期限届满未获得 第四十八条市主管部门和区运政管理机关应当对经营企业与驾驶员签订的劳动用工合同和员工服务合同进行监督。第四十九条市主管部门、区运政管理机关和 ...
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次招标的绿色出租车有偿使用费标准于经营期满十五日前全额缴纳经营权延期的有偿使用费。逾期不缴清有偿使用费的,由市主管部门撤销经营权延期。第十七条 经营期限届满未 ;(二)经营企业与其聘用的驾驶员,应当签订书面劳动合同和市主管部门印制的员工服务合同示范文本。员工服务合同应当报市主管部门或区运政管理机关备案 ...
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。任何组织和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。高新技术企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款、竞业限制条款,或者单独签订保密合同、竞业限制 由企业提出申请,经高新区管委会审核后,由产权单位与申请租房的企业签定租赁合同。高新区管委会提供给高新技术企业的配套住房不得出售或者转租。第四十四条各级人民政府 ...
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产权属本企业所有;(二)司乘人中为企业依照《劳动法》聘用、管理的员工;(三)车辆、司乘人员由企业统一调度、管理;(四)企业集中统一管理、分配营 )按规定要求投保承运人责任险的保单;(六)企业与司乘人员依法签订的劳动合同;(七)企业按照当地劳动部门的规定依法给司乘人员保的养老保险、失业保险等险种的保单; ...
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应当符合本条例第二十一条、第二十二条规定的条件,并签订转让合同,自转让合同签订之日起十五日内到出租汽车行业管理机构办理经营权变更登记。继承 自主经营,也可以依法组成或者加入合伙企业。第二十三条出租汽车经营者应当与员工或者驾驶员依法订立劳动合同,明确双方的权利义务。第二十四条出租汽车经营企业以发包方式 ...
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的物资,铁路局可自主选择供货单位、供货形式、供货品种和数量,自主签订订货合同,自主进行物资调剂。中国铁路物资总公司应积极参与市场竞争,以质量保证 办法第一条为促进铁路运输企业资产经营责任制的全面实施,实现扭亏增盈目标,加强劳动工资宏观调控,进一步完善贴紧效益的工资运行机制,根据国家主管部门对铁路企业 ...
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