二是坚持民主集中制不够规范，科学决策机制还不完善；三是管理不严的问题依然存在，督促检查和抓落实不到位；四是党风廉政建设责任制落实不够，监督制约 制度；认真落实国家公务员工资制度和津贴薪酬标准，特别要管住直属单位领导干部的工资收入；清理、杜绝各类“小金库”、“账外账”问题；支持纪检监察部门行使职权，健全 ...
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相关受理机关，同时告知申请人转递情况和联系方式；（六）申请公开的政务信息不存在的，应当告知申请人；（七）申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、 办发36号）及市委、市政府关于政务公开的有关规定精神，制定本制度。第二条评议对象：行政机关，参照公务员管理的事业单位，学校、医院、供水、供电、供气、供油 ...
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的实际，深入基层调查研究，广泛听取各方面的意见，认真分析道路运输发展过程中存在的问题，科学地预测行业发展趋势，在此基础上，尽快制定本地区的道路运输发展 并具有创新精神和创新能力的企业家队伍。加强道路运政管理队伍建设。要按照国家公务员制度的有关规定，对照道路运政管理人员的任职条件，全面加强运政管理人员的 ...
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的实际，深入基层调查研究，广泛听取各方面的意见，认真分析道路运输发展过程中存在的问题，科学地预测行业发展趋势，在此基础上，尽快制定本地区的道路运输发展 并具有创新精神和创新能力的企业家队伍。加强道路运政管理队伍建设。要按照国家公务员制度的有关规定，对照道路运政管理人员的任职条件，全面加强运政管理人员的 ...
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的道路交通环境。要定期召开领导小组会议，及时总结工作、推广先进经验，对存在问题及时研究对策，督促各项整治措施落实到位。要以城市总体规划为依据，结合 。要大力开展文明交通道德实践活动，针对机动车驾驶员、公路沿线居民、外来人员、公务员、中小学生等不同群体的交通行为特点，重点开展劝导和宣传教育，减少重点人群 ...
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、行业规章制度、行政许可、运输经营指标、工程质量监督、路风监察、干部任免、公务员招考等多个方面。其中，通过铁道部政府网站发布规范性文本34件，通过铁路 加强对政务公开工作的组织、协调和监督检查，及时发现和解决存在问题，确保政务公开各项工作制度落到实处。每季度集中检查政务信息发布情况并予以通报，确保政务 ...
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十三条市粮食局、财政局在监督检查中，发现市级储备粮数量、质量、储存安全等方面存在问题，应当责成承储企业立即纠正或者处理；发现市级储备粮承储企业不再具备承储 。第四十四条本办法规定的对国家机关工作人员的行政处分，依照《中华人民共和国公务员法》的规定执行；对承储企业、市农发行工作人员的纪律处分，依照《企业 ...
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法规的制定、修改和完善，部门职责或应急资源发生变化，以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况，市水上交通事故应急救援指挥部及时组织修订完善本预案 对有关责任人员视情节和危害后果，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，分别由任免机关或者监察机关给予行政处分；属于 ...
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，排除监管盲区，及时沟通、协调和解决交通安全管理工作中存在的问题和困难，建立成员单位联席会议制度。 一、联席会议原则上每季度召开一次。会议由市政府 对举报人打击 报复的单位和个人要按照有关法律法规从严从重查处。 七、本举报制度由市预防道路交通事故领导组办公室执行。 附件5：晋中市预防道路交通事故工作 ...
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日益增强。但道路运输业在发展过程中还存在着组织化程度低，有效供给能力不足，行业比较优势未得到充分发挥，服务水平不高等问题。为促进道路运输业又好又快 发挥主力军作用。八、理顺运输管理体制，加强运管队伍建设30．加快理顺运输管理体制。按照《公务员法》等法律、法规的规定，积极争取将道路运输管理机构纳入公务员 ...
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