、县分局股及股以下干部由各分局长聘任，报省公路管理局备案。２、改革人事管理制度，积极引进市场竞争机制。在各经营性单位实行平等竞争、双向选择、全员聘任的 基础上改制设立省公路第一、第二、第三工程公司、公路物资供应公司、公路机械设备租赁公司和劳动服务公司。各公司要积极参与省内外工程竞标和施工，努力走向国际 ...
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省高速公路建设总指挥部、省委编办、省交通厅、省财政厅《关于加强高速公路建设和运营管理的若干暂行规定》转发给你们，请认真贯彻执行。福建省人民政府办公厅二○○二年 单位负责对董事会成员的考核。（四）加快路段公司人事劳动制度改革，建立符合现代企业制度的人才激励和管理制度。提倡一专多能、一人多岗，实行多种用工 ...
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我国有关规定制定实施细则，有差异的条款，应报管委会核备后执行。前发有关管理制度、办法与本通知不一致的，一律以本通知为准。执行中遇有问题，请 ．报管委会批准的重大问题，以文件的形式上报有关资料，包括决策会议纪要（有限责任公司为股东大会决议或董事会决议）、可行性论证报告、担保合同意向书、实施部门、负责人及 ...
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乘车的铁路职工，可使用所管辖区段内的全年定期乘车证。 １、铁道部机关、部属公司和机械保温列车乘务员准予填发“全国各站”全年定期乘车证。 ２、铁路局（集团公司，下同 签认，医务部门审核，经主管院长批准后填发。医院要健全登记备查手续及管理制度。如医院无填发软席乘车证权限，转院医疗者又符合乘坐软席条件的，可 ...
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行业养护生产能力。一是大力提高养护规范化水平，制定了一系列养护管理规范性文件，建立了较为完善的养护管理制度和以养路费为主、市县自筹资金配套、收费公路业主自行 困难较大，“两置换”工作尚未展开，养护公司与公路管理机构的人事、资产关系尚未彻底割断，公路管理机构与公路养护公司之间的关系仍未理顺，工作效率和 ...
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开放、规范有序、公平竞争的公路养护市场。２．改革内部人事用工制度。（１）在重新进行各级公路管理机构定编、定岗的基础上，采取竞争、竞聘上岗的 身份由原来的全民事业性质转为劳动合同制，依法签订劳动合同。对转制到民营养护公司的职工，按照《吉林省人民政府办公厅转发省经贸委关于促进中小企业发展的指导意见的通知》 ...
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、工作经费和依法监督资金使用情况；劳动和社会保障、社保公司、工会、教育、卫生、公安、物价、统计、审计、人事、残联等部门在各自的职责范围内负责城市居民最低生活 材料。?（十二）需要提供的其他证明。??第七章保障对象的管理??第二十四条建立低保对象动态管理制度。对符合低保条件的要随时纳入保障范围，低保对象 ...
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章航运公司安全与防污染责任第四条航运公司应当建立、健全安全与防污染管理制度，完善安全与防污染条件，保障船舶安全，防止船舶污染水域环境。第五条航运公司 管理体系运作的证明文件。（五）安全管理体系运行的重大事项：是指建立安全管理体系的航运公司发生体系文件改版，体系内重大人事及机构变动，体系内船舶数量和种类 ...
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管理养护工作。 市交通主管部门具体负责全市农村公路管理养护工作。主要职责是：制定管理制度和办法；建立全市农村公路养护数据库；审核、编制、上报全市农村公路 （镇）人民政府、村民委员会根据实际情况划分养护路段，采用招投标形式择优选定社会养护公司或养护专业户进行养护，也可采取划分养护责任段，分路到户到人等 ...
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管理系统，实现养护投资决策的科学化，提高投资的使用效益。 3.改革人事用工制度。公路养护生产企业不再套用事业行政级别，企业可自主根据生产岗位的不同特点自主决定 、路政处罚、路政复议、路政诉讼等档案，并制定严格的档案更新、保存等管理制度。公路用地、留地及其附属设施用地，由于历史原因尚未确认权属的，各级 ...
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