市场竞争力，促进中国铁路机车车辆、城市轨道交通车辆工业的发展。(五)深化企业改革，加速结构调整，转换企业经营机制，强化内部管理，大力做好减员增效和富余人员分流 人事制度第二十五条集团公司遵守国家有关劳动人事的法律、法规和政策，根据建立现代企业制度的要求，制定劳动、人事和工资制度。第二十六条集团公司依据 ...
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反映价值与供求关系的运价形成机制和与其他运输方式比价合理的运价体系。近期争取逐步提高铁路建设基金和客货运价水平，并争取运价与社会物价指数挂钩调整；同时由 供销企业随价格放开，基建投资相应改为自行筹集和有偿使用。２１．改革铁路劳动制度。控制铁路职工总量，逐步建立企业自主用工、双向选择、平等竞争、市场配置 ...
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优势互补，提高整个城市公共交通系统的运行效率。(二)要按照《价格法》等有关法律、法规的规定，建立健全城市公共交通票价管理机制。要在兼顾城市公共交通 相关报批手续，依法制定职工安置方案，妥善处理职工劳动关系、社会保险关系接续以及拖欠职工工资等问题，充分保障职工的合法权益。职工安置方案须经职代会或职工大会 ...
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的突出问题，正确处理出租汽车行业改革、发展和稳定的关系，合理调整国家、企业、驾驶员和乘客之间的关系，维护各方合法权益，规范出租汽车行业管理，维护出租汽车行业 有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。要加大劳动保障监察力度，依法查处企业违反劳动保障法律法规行为，切实维护职工的合法权益。 4?毕丶兑陨铣鲎馄 ...
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企业经营行为要进一步规范出租汽车企业运营机制，完善法人治理结构，健全规章制度，依法规范出租汽车企业与司机的劳动关系，切实保障出租汽车司机的合法权益。对违反国办发[2004 意见。要建立运价与油价联动机制，采取适当调整起步价、单位里程价，调整起步公里，调整返程空驶、等候延时、特殊时段运价，收取燃油附加等 ...
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管办要按照现行法律法规政策的有关要求，对出租汽车行业建立规范的劳动关系进行深入地调研，结合行业实际，提出规范出租汽车行业劳动关系的具体意见，并制定 集体协商、集体合同制度，逐步依法理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动关系，切实保障驾驶员的合法权益。(六)适当调整出租汽车租价。市物价局、市客管办要根据出租汽车 ...
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登记、营运车辆过户、治安管理等手续。兼并重组各方应妥善安置被兼并重组企业的驾驶员，处理好劳动关系和经济关系。兼并重组后的企业，依法承担原企业合同的 费用的基础上，采取由企业、驾驶员和乘客合理分担的办法逐步消化，建立油价租价联动调整机制。(七)开展迎奥运素质工程建设，提高从业人员整体素质。市运输管理部门 ...
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切实保障从业人员合法权益各地要根据实际情况制订合理的出租汽车承包费标准，合理调整出租汽车企业与司机的收益分配关系。由行业主管部门根据实际情况统一测定出租汽车每小时 稳定工作市长负责制，协调建设、交通、财政、发展改革(计划)、价格、公安、劳动保障、工商、税务、审计、质监、环保、信访等部门，按照职能分工， ...
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由双方商定。土地使用权管理方式一般不变。第十一条采取租赁、承包、托管等改制形式的小企业，职工与企业的劳动关系不变。小企业出售后，职工劳动关系随 国有资产流失。第二十四条小企业采取其他改制形式所涉及的政策性问题，根据不同的改制形式，分别适用国家相应的法律法规和政策规定，并参照当地政府有关规定，在具有法定 ...
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部门与财会部门的工作关系。各施工企业可根据领导人员配备和分工情况对上述领导在成本费用管理方面的职责进行调整，充实和完善。关联法规：全国人大法律（1） 。一般包括：工资，职工福利费，办公费，差旅交通费固定资产使用费，工具用具使用费，劳动保护费，检验试验费（减检验试验收入），材料整理及零星运输费，材料盘亏 ...
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