冻鲎馄?车企业的用工行为。县级以上劳动保障部门应指导和督促出租汽车企业建立健全内部劳动用工制度，依法与职工签订劳动合同，并按照国家和省有关规定参加 骨干企业负责人或行业主管部门责任人担任。秘书长应为专职管理人员，由行业协会会长聘任，也可以选举产生。原则上行业协会的秘书长由会员企业负责人担任；副秘书长 ...
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量具检定合格证明复印件。(3)必要的从业人员汇总表、有关证件复印件、企业与员工的聘用协议或劳动合同。从事一类维修业务的应当至少有1名质量检验员。从事摩托车维修 经营许可证编号，下栏为质检员姓名。海口、三亚机动车维修管理机构根据维修企业聘任持有该机构发放的质检员证的人员名单统一刻制，县级道路运输管理机构 ...
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主席。厂长（经理）是企业的法定代表人，是主要承包责任者，代表领导班子与发包方签定承包合同。第十八条领导班子集体承包的成员应按具体分工签定承包经济责任书。 自主权。关于干部问题，按照干部管理权限，属于企业职权范围内的任免、调动、聘任、解聘等工作，应按照中央规定的程序办理。交通部直属企业同时要按照交通部的 ...
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主席。厂长（经理）是企业的法定代表人，是主要承包责任者，代表领导班子与发包方签定承包合同。第十八条领导班子集体承包的成员应按具体分工签定承包经济责任书。 自主权。关于干部问题，按照干部管理权限，属于企业职权范围内的任免、调动、聘任、解聘等工作，应按照中央规定的程序办理。交通部直属企业同时要按照交通部的 ...
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主席。厂长（经理）是企业的法定代表人，是主要承包责任者，代表领导班子与发包方签定承包合同。 第十八条领导班子集体承包的成员应按具体分工签定承包经济责任书。 自主权。关于干部问题，按照干部管理权限，属于企业职权范围内的任免、调动、聘任、解聘等工作，应按照中央规定的程序办理。交通部直属企业同时要按照交通部 ...
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有固定资产增值的条款，合理确定生产与非生产性固定资产增值的比例，促进企业注重内涵扩大再生产；(二)要有随生产增长而增长的流动资金、劳动生产率、更新改造、技术进步 、聘任、解聘等工作，应按照中央规定的程序办理。交通部直属企业同时要按照交通部的有关规定办理。第三十二条 承包方的义务：(一)严格履行承包合同 ...
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内有车单位和与道路交通安全有关的其他单位中聘任；（三）向社会招聘的协管员，招聘机关必须与本人签订临时用工合同，合同内容参照国家有关规定办理；（四）向社会招聘协管员所需的临时用工指标，由招聘机关向当地劳动行政部门申报。三、协管员必须具备折条件：（一）拥护中国共产党的领导，作风正派， ...
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各单位根据岗位设置和考核情况，从具备相应专业技术职务任职资格的人员中择优聘任。 (二)对国家教委承认的正规全日制院校毕业生(不含“五大”毕业生)见习期满，经考核合格 的； (六)法律、法规、规章规定的其它情况的； (七)与所在单位订有合同，而未能履行完合同规定的义务。第三十条 辞退。辞退专业技术人员是 ...
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组成，由市运政管理机关从人大代表、政协委员、行业代表、出租车企业代表等人员中聘任。评审委员会接受市运政管理机关的指导和监督。第八条评审委员会委员应具备 管理规定》等我市出租小汽车营运管理的有关规定；3．遵守所属企业的规章制度，履行劳动合同。（四）车容车况车容整洁、车况良好，营运设施齐全有效，符合行业 ...
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。重大用工计划和方案必须经董事会批准后实施。路段公司应依照《劳动法》与职工签订劳动合同。（三）依法选择路段公司管理者。路段公司董事长（法人代表）由控股 ，商各主要股东单位同意后由董事会选举产生。经理人选由董事长提名，由董事会聘任。管理人员实行聘任制，通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等多种方式 ...
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