在休息日、法定休假日安排职工工作的，应当与工会和职工协商。工会应当监督企业、事业单位按照劳动法的规定及时安排补休或者支付劳动报酬。第十六条工会及其女职工 的特殊权益，督促落实女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护的措施，对企业、事业单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的，有权要求纠正、处理。第十 ...
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的亏损，经年度审计评估后，由市政府对企业政策性亏损部份给予合理补贴，并于次年第一季度到位。3、各类公交企业必须承担社会公益性服务，包括高龄老年人、 法律法规规定以及劳动合同和集体合同约定的各项劳动保护和福利待遇，城市公共交通企业必须予以保证。城市公共交通企业不得拖欠职工工资和社会保险费用。十、建立健全 ...
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的亏损，经年度审计评估后，由市政府对企业政策性亏损部份给予合理补贴，并于次年第一季度到位。3、各类公交企业必须承担社会公益性服务，包括高龄老年人、 法律法规规定以及劳动合同和集体合同约定的各项劳动保护和福利待遇，城市公共交通企业必须予以保证。城市公共交通企业不得拖欠职工工资和社会保险费用。十、建立健全 ...
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建设行政主管部门要会同有关部门尽快制定颁布城市公共客运交通企业和个体经营者的经营资质管理规定，开展对企业经营资质的审查。要根据国家有关规定，组织营运证 要依据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规，规范企业承包、租赁等经营行为，逐步实行行业格式合同 ...
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第一章总则第一条为了及时、妥善处理铁路企业人员伤亡事故（以下简称“事故”），根据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第２８号）、《特别重大事故调查程序 、谎报或隐瞒不报。第四章事故调查处理第十四条事故发生后，企业和有关人员应保护事故现场，采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。为抢救人员和恢复 ...
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省建设行政主管部门要会同有关部门尽快制定颁布城市公共客运交通企业和个体经营者的经营资质管理规定，开展对企业经营资质的审查。要根据国家有关规定，组织营运证的 要依据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规，规范企业承包、租凭等经营行为，逐步实行行业格式 ...
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》，结合园区的具体情况，制定本办法。第二条本办法适用于园区规划区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（简称员工）， 或者接受过劳动主管部门组织的专业培训。第三十七条对女员工及未成年人的特殊劳动保护依照《中华人民共和国劳动法》和有关法规的规定执行。第七章工程承包中的劳动 ...
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严格遵照劳动法规的有关规定，坚决杜绝疲劳驾驶。城市公共交通企业确需加班的，要严格控制在《劳动法》允许的范围内，并依法支付加班工资。(三)城市 法律法规规定以及劳动合同和集体合同约定的各项劳动保护和福利待遇，城市公共交通企业必须予以保证。城市公共交通企业不得以任何理由拖欠职工工资和社会保险费用。(四) ...
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企业建立劳动关系的从业人员，客运出租企业要依据《劳动法》的有关规定与其签订劳动合同，切实保护从业人员的合法权益。三、保证从业人员收入稳定现有出租汽车经营权有偿 、公安、工商、城管等部门要密切配合，通力协作，探索建立长效机制，加大对非法运营车辆的整治力度，坚决取缔无证运营的各类“黑车”，规范行业经营行为 ...
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第一章总则第一条为加强企业内（以下简称厂内）机动车辆的安全管理，提高厂内机动车辆的安全技术状况，保障作业安全，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定， 符合有关标准及规定。第二十条车辆照明及指示灯具应安装牢固、齐全有效。灯泡要有保护装置，不得因车辆震动而松脱、损坏、失效或改变光照方向。所有灯光开关应 ...
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