在试用期被证明不符合招聘录用标准的；（二）员工严重违反劳动纪律或用人单位依法制订的规章制度，或者失职、营私舞弊，对用人单位利益造成损害的；（三） 、保险、福利第二十六条园区设立由管理委员会有关职能部门代表、用人单位代表和员工代表三方组成的指导工资政策的工资指导理事会，理事会根据国家宏观调控政策、生产力 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-了解详情
单位可以解除与员工的劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊， 员工退休或者失业期间，由当地社会保险经办机构按照有关规定支付退休养老金或者失业保险金。员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。第十九条用单位歇业或者停业 ...
//www.110.com/fagui/law_345356.html-了解详情
情节严重的个人予以曝光，对交通秩序混乱路口、路段及存在严重失职行为的交巡警和交通协管员予以监督，并进行责任追究。10、在加强治理行人和非机动车交通违法 标准依据文明单位管理条例执行。3、对驻郑部队、中央驻郑及省直机关单位员工(含现役军人)，逐步实行交通违法抄告制度，建议所在单位参照郑州市做法将个人交通 ...
//www.110.com/fagui/law_121244.html-了解详情
实际情况降低其评价等次。第十五条 相关工作人员在评价工作过程中弄虚作假、严重失职、利用职权谋取利益或者侵害企业合法利益的，由所在单位给予处分和处理 计算机。 企业上网包括：与分局业务网上传输等。 (三)企业乱收费是指超越员工服务合同中设定的有关税费项目，巧立名目收取费用。 (四)对于管理部门进行的调查 ...
//www.110.com/fagui/law_130211.html-了解详情
应做好下列工作：（一）制定交通安全宣传教育制度，对本单位内部驾驶人和全体员工开展经常性的道路交通安全宣传教育，组织学习道路交通安全法律法规、参加社会道路 整治情况，健全完善道路运输企业质量信誉考核机制。对多次发生超员、超速等严重交通违法行为或者发生重特大道路交通事故的营运车辆，公安机关交管部门要将情况 ...
//www.110.com/fagui/law_325230.html-了解详情
100%。各级公安、交通运管部门要落实营运客车交通安全管理信息共享制度，依法对严重交通违法行为，且屡教不改的客运企业车辆予以行政处罚，并每季度在媒体上 企业建立健全职业危害防治责任制和职业卫生管理制度，健全职业卫生防护设施，为员工配备符合要求的劳动防护用品，有效减少和消除作业场所职业危害因素，强化职业 ...
//www.110.com/fagui/law_290451.html-了解详情
行政监察对象履行道路交通安全监督管理职责的情况实施监察,查处道路交通安全监管中的失职渎职行为;负责对道路交通安全工作部署落实情况实施效能监察;参与道路交通事故调查处理 专业运输单位和其他拥有专用运输车辆的生产经营单位发生道路交通死亡事故、造成严重社会影响的，按照有关规定予以责任追究。第三十九条对六个月 ...
//www.110.com/fagui/law_394276.html-了解详情
公共卫生(如非典、禽流感等)等公共事件。2.2突发公共事件分级按照可控性、严重程度和影响范围，交通运输系统应对的突发公共事件原则上分为一般(Ⅳ级)、较大 保障市交通系统各单位、各企业要组织一批年富力强、技能熟练、素质较好的员工成立应急救援工作队伍，确保在发生突发公共事件时能够迅速集中，开展应急救援处置 ...
//www.110.com/fagui/law_191687.html-了解详情
单位要根据各自职责建立安全生产责任制，把安全责任落实到每一个岗位、每一名员工。施工单位要与为其服务的船舶签订安全责任书，将施工作业船舶和为施工作业 人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，严格事故查处，并及时公布处理结果；对严重违反规定的，即使没有发生事故，也要依法追究相关单位和相关人员的责任。各级 ...
//www.110.com/fagui/law_364953.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务