计算、支付职工工资的依据。企业的劳资和组织部门，对职工的录用、调动、离职、退休、离休、借用以及职务和工资等级变动等情况，应及时办理手续通知财会部门。第 按规定支付给职工的交通补贴，以及企业职工因出国考察、签订合同、培训等按规定支付的各种费用均包括在本项目内。１１．业务费：指企业管理使用的业务票据、航海 ...
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证明进入劳动力市场的富余职工，劳动部门所属职业介绍机构应当通过提供职业信息、转岗培训、组织洽谈等形式，优先推荐就业。富余职工就业不受所有制身份限制，可以 确定；也可以采取有偿安置的办法，由富余职工输出企业向输入企业一次性支付安置费用，数额由企业双方商定。劳动部门应当协助办理有关手续，并提供相应的信息 ...
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十九条船员用人单位应当根据船员职业的风险性、艰苦性、流动性等因素，向船员支付合理的工资，并按时足额发放给船员。任何单位和个人不得克扣船员的工资。船员 。民政部门或者中华人民共和国驻境外领事机构为船员遣返所垫付的费用，船员用人单位应当及时返还。 第五章船员培训和船员服务 第三十五条申请在船舶上工作的船员 ...
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事前经过单位财务部门批准，未经批准的提现业务，提现产生的手续费、利息等一切费用由持卡人承担。第二十三条持卡人确因出现特殊情况需要向单位财务部门预借款 电子文档形式将“还款汇总表”及“还款明细表”提交发卡行。（二）签发财政授权支付指令，附加盖单位财务公章的“还款汇总表”，通知零余额账户开户行向发卡行还款 ...
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，以下同）规章制度、命令指示；组织完成旅客运输生产任务，负责管内旅客运输工作质量；培训、考核班组长及主要工种。 第１３条掌握列车运行状况及管内列车的加开、停运 、生活费，应由本人负责，如本人确有困难无法支付时，铁路可帮助解决，生活费标准由各局自定，所需费用在保险金项下列支。 第１２８条列车上发现无人 ...
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。应设有知识产权管理和保护的专项费用（或拨出专款，或从单位技术转让收益中提取），用于知识产权管理、保护、培训，补助专利申请、审查、维持， 不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%，作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。单位许可其他 ...
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