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苏州工业园区
劳动
管理暂行办法(2004年修正)
最长不得超过六个月。
劳动
合同
的
期限
分有
固定
期限
、
无
固定
期限
和以完成一定
的
工作为
期限
。经
劳动
合同
当事人协商一致,
劳动
合同
可以
解除
。第十四条
合同
期满
的
情形外,员工在合同期内单方面
解除
劳动
合同
的
,应给予用人单位
补偿
,
补偿
额在
劳动
合同
中有明确规定
的
,按
合同
补偿
。
劳动
合同
无
明确规定
的
,按实际工作时间与合同期 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-
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广州市出租汽车客运管理条例
的
,可以建立
固定
的
出租汽车驾驶员服务区。第二十条 出租汽车经营者应当遵守下列规定:(一)接受交通行政主管部门
的
监督检查;(二)依法与出租汽车驾驶员签订并履行
劳动
合同
,办理相关招用 在发布招领公告之日起六十日内领回。因逾期未领回所造成
的
损失,由当事人自行承担。第三十二条 交通行政主管部门应当建立乘客、 ...
//www.110.com/fagui/law_365411.html-
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