设置岗位，并按照岗位的职责、条件及有关规定择优聘用工作人员。第八条事业单位实行人员聘用制度应成立聘用工作组织，对事业单位人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项 ：（一）聘用合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现的；（二）受聘人员达到法定退休年龄的；（三）因公负伤、治疗终结后，经当地有关鉴定机构鉴定完全 ...
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号、国务院办公厅国办发（2009）9号文件和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发（2002）35号）、《湖南省人民政府 人员安置配套政策1．凡属涉改单位人员，均参照市委组织部、市人事局《关于印发郴州市公务员提前退休有关问题的规定的通知》（郴组（2009）16号） ...
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在职职工45人，其中原机关人员31人、事业单位人员14人（含经费自筹编制3人）；离退休职工100人，其中离休干部24人、退休职工76人。区分不同情况 5人、处级1人）由市委统一安置；⑵按规定享受分流政策的处以下干部16人,其中12人根据本人申请提前办理退养或退休手续，4人予以重新安置；⑶行政管理人员8 ...
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手续，其在原单位的退休待遇不变。四、积极完善社区卫生服务机构的运行管理机制（一）政府举办的社区卫生服务机构属于事业单位根据事业单位改革原则，改革人事 的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求、未取得全科医学培训合格证的原有人员按有关规定解除聘用关系。改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容 ...
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不允许新办任何经济实体；二是各级质量技术监督局与直属事业单位在人、财、物方面彻底脱钩，并依照有关规定和程序加强管理；三是各级质量技术监督局与所办的 和临时人员。(二)多途径分流机构改革后的超编人员，鼓励职工按政策离岗退养、提前退休、学习培训和到基层、企业、事业单位工作，鼓励自愿辞职。七、组织实施全省 ...
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指导、协调有关部门做好妇女权益的保障工作。第四条地方国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养女干部，选拔符合条件的女干部担任领导成员。女职工较多的 劳动制度改革或者精简机构时，不得歧视和排斥女职工，不得违反规定强令女职工提前退休。第九条各单位在集资建房、分配住房以及其他生活设施时，应当实行男女平等 ...
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保险的，由原单位一次性向当地社保经办机构缴纳自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应支付的养老金和各项社会保险费。2．原公路系统事业在编人员，择优安置至交通 提供推荐一次就业机会。对不接受政府推荐就业岗位的，按照《劳动合同法》相关规定给予经济补偿。5．本人要求自谋职业、自主创业，并放弃推荐就业岗位和回原 ...
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经费列入同级人民政府财政预算。乡（镇）人民政府、街道办事处和企业事业单位应当有专（兼）职人员负责妇女权益保障工作。县级以上地方人民政府有关部门应当按照各自职责 退出工作岗位休养、提前或者延期退休，不得降低其退休待遇。对具有高级专业技术职称女性的退（离）休年龄和待遇，应当执行国家的有关规定。县级以上地方 ...
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核原件）各1份；（6）境外企业、组织及个人提交的身份证明按规定需经过见证或认证（原件1份），香港和澳门的需经司法部授权的 规模用地面积：m2；建设规模：m2申请用途（打“√”选择）一、非经营性项目□机关事业单位办公用地□微利商品房用地□仓储用地□市政公用设施用地□对外交通用地□道路广场用地□公园绿地□ ...
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和专职人员。第二十条各级人民政府应聘请当地机关、团体、企业、事业单位的职工和退休人员及街道积极分子、社队干部和社员，担任义务物价检查员，实行群众监督，并授予物价监督 （四）违反国务院和省人民政府的规定，自行增加农产品超购加价和价外补贴的品种，随意变动加价和补贴的幅度；（五）提前、推后或不执行调价通知， ...
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