、统一、效能的原则，力求适才适岗，调动和发挥各类人员的积极性、主动性、创造性。第五条青岛市人事行政主管部门负责全市事业单位聘用制的综合指导和监督管理；市各 书面形式，经事业单位法定代表人（主要负责人）或受其委托的人员签字、加盖单位印章、受聘人员签字后生效。聘用合同当事人双方各执一份，存入本人档案一份。 ...
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。总的指导思想是：政企分开、政事分开，市场取向。根据国家关于科技体制和事业单位改革的精神，技术监督系统技术机构按照基础性、公益性。非赢利性机构方向进行 的作风建设的具体要求。从实际出发，增强思想政治工作的针对性、实效性，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，不断探索加强思想政治工作的有效机制。为促进 ...
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质量技术监督网、武汉市标准化信息网等门户网站，与政府网站互连互通，为广大企业、事业单位提供了便捷高效的服务。加强了人才的培养、选拔和引进工作，专业 系统。加强电子监管系统信息化建设，建立食品生产企业分布电子地图及质量状况电子档案，逐步实现电子化动态监管，及时掌握食品生产企业的质量状况。4.建立食品安全 ...
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了全市质监系统现有的技术机构和执法机构的管理体制。通过改革，全市质监系统事业单位由124个调整为14个，人员编制由1619名(其中，全额拨款402名 相结合的工作方针，切实解决监管“死角”问题，杜绝区域性问题发生。加快建立企业质量档案步伐，推动建档工作向中小企业延伸。在此基础上，以“政府推进，市场运作 ...
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有条件的乡镇可建立电子台账。第十一条乡镇（街道）统计站实行统计资料档案管理。统计资料包括统计原始记录、基层统计表、综合统计表、统计台账、统计调查分析 初级统计专业技术职务，并与工资收入衔接，调动统计人员工作积极性。同时，应保持统计人员相对稳定。第七条企业事业单位应根据统计工作的需要配备必要的计算机设备 ...
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｜处理办法｜｜９３｜省人委｜江苏省各级国家机关｜１９５７．５｜省档案局｜｜整理积存档案暂行办法｜｜９４｜苏北行署｜关于刑事案件复核制｜１９４９．１０｜省司法厅｜｜度的 ｜省人委｜转发国务院关于企｜１９６５．５｜省劳动局｜｜业、事业单位的干部和工｜｜｜｜人调动的问题的若干规定｜｜｜｜的通知｜｜－－－－－ ...
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；进一步围绕服务经济、促进发展目标，加强规划和指导，全力推进本市质量振兴事业全面协调发展，着力提高质量工作在努力实现“两个率先”和促进“两个优先”发展 上规模。积极鼓励计量器具制造企业树品牌、创名牌。以建立各类重点企事业单位质量档案为抓手，强化监管，扶优治劣，逐步建立市场退出和召回制度。 32、进一步 ...
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不分所有制性质和组织形式等，都有接收安置驻军军人配偶的义务和责任。各单位应按照本办法完成各级人民政府每年下达的驻军军人配偶安置任务，有用工需求的单位， 代理费。属行政、事业单位的干部档案，由人事部门人才交流中心代理；未安置就业、待业和下岗工人的档案由劳动和社会保障部门代理。凡需办理调动手续的由代理单位 ...
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宣传教育和推广先进消防技术。第三章社会消防第十五条机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责：（一）制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程； 条例第十五条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：“（一）建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；“（二）实行每日防火巡查 ...
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为职工缴存的住房公积金按照下列规定列支：（一）机关在预算中列支；（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；（三）企业在成本中 后企业）建立住房公积金制度，切实保护职工合法权益。适时建立全市未实行住房公积金制度单位档案和住房公积金年度公告制度。第三十三条市财政部门应加强对本市住房公积金的 ...
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