，必须严格依照考核规定，实事求是地进行考核。对在考核过程中存在的徇私舞弊、打击报复、弄虚作假或严重侵犯公务员合法权益的行为，视情节轻重，按照以下规定处理：（一 ；（五）追究相关责任人的责任，给予相应的行政处分。第八章附则第三十条依照公务员制度管理的事业单位适用于本办法。第三十一条对各级行政机关以及依照 ...
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、水泥、服装等重点产品质量状况的调查，分析其与国际同类产品的差距及存在问题，向市人民政府有关部门或企业提出相应建议。引导有关部门和企业制定符合自身 ，提高信息化服务水平。(十)实施人才强检战略，着力加强队伍建设1.加强质监系统公务员队伍建设，坚持凡进必考。针对质监系统复合性人才缺少的现状，有计划地抓好 ...
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对公司董事、经理班子成员的经营管理业绩的评价以及奖惩、任免建议；对公司存在问题的处理建议；以及省经贸委要求报告或者监事会认为需要报告的其他事项。检查报告 ：（一）工资、补贴、奖金由省人事厅会同省经贸委，参照相当副厅级行政级别公务员工资标准予以审定；（二）医疗待遇享受相应行政级别公费医疗。公开选拔的专职 ...
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标准政策。清理、规范和完善涉及资源开发、环境保护、生态补偿等现有收费政策和存在问题，为建立水能、矿产、生物、旅游等资源有偿使用和生态环境补偿实施办法 监管工作，夯实价格监管工作基础，加强队伍建设，中央3次下达的价格监管人员公务员编制必须落实到位，不得挪用，要保障和增加价格监管工作经费，提高人员素质， ...
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报告应当包括以下内容：(一)事故单位的基本情况；(二)事故单位安全生产方面的制度规定以及安全生产措施的落实情况；(三)事故发生的时间、地点、经过和事故 条组织事故调查的部门或者有权作出事故处理决定的有关人民政府认为事故调查报告存在问题的，可责成原事故调查组复查或者进行补充调查。第二十三条事故调查组应当 ...
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十一五”规划的发展思路，总结“十五”期间取得的成绩和自身发展规律，分析存在的主要问题和面临的国内外新形势，提出了今后五年重庆市质量技术监督事业发展的 改革认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，有效实施质监行政主管部门公务员的选拔任用制度，全面实行公职人员考察预告制、任前公示，落实群众对干部选拔 ...
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计委、物价局：最近，秦皇岛市物价局被中组部、中宣部、中央文明办、人事部授予“人民满意的公务员集体”称号，为全国计划、价格系统赢得了荣誉，树立了榜样。这是秦皇岛市 、思想作风、领导作风、工作作风，提高自身素质和修养，克服当前工作中存在的困难和问题，以新的作风和精神面貌树立价格部门公正、勤政、廉洁、务实、 ...
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和部署。组织制定本地区、本部门食品安全工作规划，协调解决食品安全工作中存在的问题。（二）定期主持召开会议，听取食品安全监管工作汇报，研究、分析食品安全 的追究，由各级人民政府或有关部门按照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规规定的程序实施。第五章附则第二十二条本规定自 ...
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进货检查验收和内部质量管理制度，建立规范化的商品质量问题处理程序和现代化商品质量监控网络。对产品直接危害人体健康、人身安全或存在致命缺陷的生产企业， 由管理型向服务型转变。大力推行政务公开，加快电子政务和政府网站建设，切实加强公务员队伍建设，全面提高行政效能，增强政府执行力和公信力，提高政府服务水平。 ...
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严肃处理，维护物价部门的良好社会形象。第二章 依法行政、党风廉政建设及相关制度第八条?要自觉维护社会主义法制的统一性，根据发展社会主义市场经济的要求统筹考虑价格 错案追究制。要依据《国家赔偿法》、《行政监察法》、《价格法》、《国家公务员暂行条例》、《广东省实施〈价格法〉办法》等有关法律、法规，对违法、 ...
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