管理，按规定及时发布、更新、报送有关信息。第二十九条 监督站应建立监督档案管理制度。对监督档案应及时进行收集、整理、归档，做到真实、完整。监督档案 待遇标准应适当提高。聘用监督人员聘金由监督站参考当地水平自行确定，原则上由聘用监督人员的劳动（人事）关系所在单位负责发放，监督站与聘用监督人员的劳动（人事 ...
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聘用制。第十六条财务总监实行任期契约管理。任期内财务总监人事关系由委派单位负责管理。第十七条市国资委向市国有资产经营公司、市城市建设资产经营有限公司和市属 的财务总监，由其聘任委派，报市国资委备案。第十九条财务总监实行回避制度，不得派到有直系亲属任董事长或副董事长、总经理或副总经理、财务部长（经理）、 ...
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政策，规范计提坏账准备。要针对当前宏观经济形势，进一步加强经营活动现金流量管理，改进赊销制度，完善客户信用评价体系，及时评估重要客户财务状况和支付能力，层层落实 应用领域，加强与集团有关部门的协调配合，为集团内部资源整合、绩效考核、人事任免和薪酬分配等各项工作提供信息支持。十一、规范编制财务决算报告， ...
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处室：办公室、价格法规与调控处、商品价格处、服务价格处、收费管理处和人事教育处，机关党委、纪检监察机构按有关规定设置。 2001-02-26 甘政办发[2001 企事业单位物价员工作的必要性，按行业或部门建立物价员档案制度、岗位资格证书管理制度、工作联系制度和培训制度。并明确提出物价员的工作职责和奖惩 ...
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业务的电子化、自动化和网络化，共享办公业务信息资源。(5)质检人事管理系统。进一步完善人事信息管理系统，积极推进该系统二期开发与应用，努力建设全面、实用 ，避免重复建设和资源浪费。加强信息化建设的资金调控作用。建立信息化资金补助制度，对各地符合质检信息化整体架构和发展方向，具有示范作用的项目给予补助， ...
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了强烈的氛围。目前，华茂吨纱用工和万米布用工均达全国同行业一流水平。在人事制度上，坚持“不唯文凭讲水平、不唯身份讲能力，不唯资历讲实绩”的原则， 直接挂钩考核的分配模式，并逐步推行向管理倾斜、向科技倾斜的制度，在加大考核力度、强化激励机制上着力使劲。到目前为止，该公司员工收入都能做到逐月按考核结果进行 ...
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直辖市质量技术监督（技术监督）局、劳动和社会保障（劳动、劳动人事）厅（局）、各获证索道公司（站）：根据国务院《国家质量技术监督局职能配置、内设机构和 按照国家有关规定进一步加强对以上获证索道日常安全运营的监督检查。各获证索道公司（站）应严格执行索道运营的安全管理制度，加强索道日常运营的安全检查与管理， ...
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价格法律法规，并负责组织实施。(二)贯彻执行国家、省的价格方针、政策和管理制度，确定提出我市价格收费改革调整建议计划方案，提出价格调控目标，实施价格调控 定价、政府指导价的执行。(六)政工科负责局机关及直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、教育培训工作；承办全市物价系统的精神文明建设及表彰工作；负责 ...
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整顿改制学校收费，凡没有做到“四独立”（即独立的法人，独立的经费核算和人事管理，独立的校园、校舍，独立进行教育教学）并取得民办学校资格的，一律 。在17个省辖市和12个省直管试点县，探索建立低保特困户生活必需品价格监测报告制度，密切关注困难群众的价格负担情况。在推进资源环境价格改革和调整公用事业价格时 ...
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仲裁性检验任务。第三条本办法规定了行业质检机构的组成、管理、任务和职责以及审查认可制度。烟草行业各级质检机构及有关部门均应遵守本办法。第二章机构 (简称三级站)是有关省级烟草专卖局在所属各卷烟厂、有关企业和主要烟草专卖品产销地烟草公司设立的产品质量监督检验站，是本企业或本地区产品质量监督检验的权威机构 ...
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