，可根据岗位特点和本人情况与其约定不超过6个月的试用期。第十四条劳动合同由用人单位法定代表人或受其委托的代理人与劳动者签订。法定代表人委托代理人时 后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反〈中华人民共和国劳动法〉 ...
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、保证金、抵押物品或其他财物，不得扣押劳动者的有效证件。第十四条订立劳动合同，应当由用人单位法定代表人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章，注明 委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以依法向人民法院起诉。第三十二条劳动和社会保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照规定给予行政处分；构成 ...
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号为规范用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，促进非全日制就业健康发展，根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的精神，我局制定了《 劳动条件五项必备条款。除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定劳动合同的其他内容，但不得约定试用期。第七条用人单位招用劳动者从事非全日制工作， ...
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。二、再就业岗位补贴的申请条件用人单位招用"4050人员"，与其签订3年以上劳动合同并参加社会保险，用工满1年以上且尚未领取再就业岗位补贴者，可申请 的《汕头市申请再就业社会保险补贴明细表》。五、社会保险补贴的审核申请材料齐备的，劳动保障部门在10个工作日内审查核定，加具意见后送同级财政部门审核，财政 ...
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《关于全面整顿住房建设收费取消部分收费项目的通知》(计价格(2001)585号)要求，现就降低劳动合同鉴证费和变更合同鉴证费收费标准的有关事项通知如下：一、降低 鉴证费标准由以前的每份1元降低为每份0．7元。 二、劳动合同鉴证费和变更合同鉴证费标准降低后，收费单位应及时到物价部门办理《行政事业性收费 ...
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的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《湖北省集体合同条例》，结合我市实际，制定本办法。第二条我市各类企业以及实行企业化管理的 或被依法追究刑事责任外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有保留 ...
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你们，请认真贯彻执行。执行中有何问题，请及时向省财政厅、林业厅、劳动和社会保障厅报告。云南省人民政府办公厅二○○二年六月十四日云南省国有森工企业下岗职工 ，并具有法律效力。?第十三条分流职工与企业结清财务手续后，凭解除劳动合同协议书领取一次性安置费。一次性安置费可采取代缴社会保险费的方式支付，具体按《 ...
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勘验费、差旅费、证人误工补助等。 3、其它有关事项按国家物价局、财政部(1992)价费字268号文件中《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》的规定执行。 4、收费标准确定后，请你厅按规定到省物价局办理《收费许可证》，亮证收费，接受监督。 5、此批复自文到 ...
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管理，教育职工爱护国家和企业、事业单位的财产，遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。工会应当组织职工学习文化科学技术、法律知识、提高 经营管理和发展的重大问题，应当听取工会的意见；召开讨论工资、福利、劳动安全卫生、社会保险和职工教育培训等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。 ...
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内容是否符合国家的法律、法规和有关政策规定，当事人双方责任、权利、义务是否明确、可行；③签定劳动合同的双方是否坚持平等、自愿、协商一致的原则；④签定 (4)单梁、电动葫芦、门式起重机检验收费按上表标准减收20%。(三)劳动保护产品质量监督检验收费按被检产品产值(不变价格计算)的0.6-1.2%计算收取 ...
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