人力资源市场要求，健全市场供求信息收集、分析、发布和工资指导价位等制度，完善市场导向就业机制，维护市场良好秩序。加强公共就业信息管理系统及相关设施建设， ，并扩大生产规模，使我市职业院校的毕业生能找到合适的工作岗位，从而在园区形成就业“洼地”。三是督促企业落实《劳动合同法》，进一步规范用工。要求企业按 ...
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的长效机制，保障建筑业农民工的合法权益，维护社会稳定，根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》、《江苏省工资支付条例》、劳动和社会保障部与建设部《 的监督管理，督促用工企业与农民工签订劳动合同；建立和完善农民工工资预警机制；依法受理有关拖欠工资行为的举报投诉，会同其他行政管理部门依法对建筑业企业拖欠工资 ...
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设备等技术预防装置，做好日常防护工作。4.1.2.6营业场所应制定和完善建筑物空调设备的安全、使用、应急、管理措施，职责到人，监管到位。要做好空调 服务）质量管理5.1商品采购企业与供货商及相关业务单位签订的合同必须按照《中华人民共和国合同法》的规定，明确双方的权利、义务和违约责任等，禁止合同以外的乱 ...
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反映的主要问题 四、零售商对供应商所提问题的反映 五、综合评价（或处理意见） 检查时间 附件3 相关法律法规规章条文《合同法》第三十九条采用格式条款订立合同 有关的销售服务工作；（二）与供应商协商一致，就供应商派遣人员的工作内容、劳动时间、工作期限等条件达成一致，且派遣人员所需费用由零售商承担。第十条 ...
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