改革。以按劳分配为主体，坚持效率优先、兼顾公平，实施劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配，提高技术、管理和资产性、经营性收入在收入分配 预算改革，全面实行综合预算、零基预算，完善预算编制、执行制衡机制，促进财政资金分配规范化。逐步建立项目资金评价机制，加强对项目支出的追踪问效。继续推进国库 ...
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应收资金。第十三条集体资产转为股份制企业资产的个人持股部分，按应参与分配的农业人口一次性配置股份，固化股权。原农村集体经济组织净资产中的闲置货币资金 集体经济组织成员办理社会保险；剩余部分可量化到个人，转为股份制企业资产，也可直接分配到人。原集体经济组织成员个人持有的股份，可以转让、继承、赠与。个人股 ...
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必要的临时性救助。“司法行政部门应当为受害妇女提供法律帮助；各级人民调解组织应当积极参与预防和制止家庭暴力，做好调解工作。“卫生行政部门应当督促医疗卫生机构对医务人员 法律、法规和政策的贯彻实施；（三）研究保障妇女合法权益的重大事项，参与制定和修改保障妇女合法权益的法规、规章和政策；（四）受理对侵害 ...
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，支持工会依法开展工作。第五条工会依法通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利。各级工会依法通过 事业单位进行平等协商，签订集体合同。工会代表职工或者指导职工与企业依法就工资分配办法进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。政府有关部门和企业、 ...
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分明、重点突出的标准体制，以及面向市场、反应快速的运行机制，形成社会广泛参与的开放式工作模式。要以标准化技术委员会、强制性标准和标准制修订计划管理方法 年联合表彰一定数额的先进工作者和先进集体。20．建立形式多样、自主灵活的分配激励机制。自收自支的事业单位，要积极探索并试行工资总额同经济效益挂钩的办法 ...
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管理，以实施名牌战略为主线，建立科学有效的质量管理体系，以过硬的产品质量参与市场竞争。三要继续深化企业内部三项制度改革，把职工的贡献与经济利益紧密结合 造成质量问题，以及弄虚作假影响质量的行为，及时处理，毫不手软。坚持实施质量否决的分配制度，将质量考核指标层层分解，拉大收入差距。同时，建立了厂级和生产 ...
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按照依法行政和全面建设法治社会的要求，加大支持工会组织工作力度，不断拓宽民主参与的渠道。凡是研究制定涉及职工切身利益的法律法规、国民经济和社会发展战略、发展 建立集体合同、工资集体协商的监督检查力度，要重点支持工会在维护职工群众收入分配、工资福利、社会保障、劳动安全、卫生和劳动合同等方面的工作，切实 ...
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投入产出率，降低成本，增加效益；通过QC小组的质量管理活动，调动广大职工群众参与质量管理的热情，增强企业凝聚力，提高职工素质，实现产品质量的持续提高。 调动、提升、晋级、奖励或惩处的重要依据。内部分配应实行以“质量否决权”为主要方式的个人收入分配与质量挂钩制度。38．加强中小企业和乡镇企业质量工作。 ...
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的计量器具，负责制订本单位计划器具的购置计划，负责计量器具的入库验收、分配调剂、更新报废、监督管理等方面的工作。(八)监督指导使用人员正确使用计量器具 和计量测试设备，保证量值传递准确可靠。(四)了解科研、生产对计量的要求，参与专用计量测试设备的研制与计量测试技术的攻关。(五)在分管的专业或业务范围 ...
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。要建立反映职工工作质量的岗位责任制考核指标，并使质量指标在职工工资奖金的分配上具有否决权。四、加强质量监督工作。质量监督机构和工商行政管理部门要同 。用户委员会、消费者委员会应发挥社会监督的作用，向工厂反馈质量信息，协助用户参与质量争议的调解、仲裁，支持用户向人民法院起诉。新闻单位应积极配合，揭露和 ...
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