”二十、将第十五条改为第十九条，修改为：“用人单位不得因结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇。在孕期、产期、哺乳期间，用人 与工会或者职工代表订立女职工特殊保护专项集体合同。第十九条用人单位不得因结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇。在孕期、产期、哺乳期间，用人 ...
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职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同，降低其基本工资，不得擅自减少或取消其产假、晚育假或哺乳时间。第二十四条女职工享有与男职工同等的住房分配权和福利待遇。任何单位在分配住房、集资建房、购房和确定职工其他福利待遇 ...
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项││├─┼──────┼────────────┼─────────────┼────┤│2 │后备母猪、妊│砷、铅、氟、霉菌、黄曲霉│砷、铅、氟、霉菌、黄曲霉毒│GB 13078│││娠猪、哺乳母│毒素B1、铬、汞、镉、游离│素B1、铬、汞、镉、游离棉酚││││猪、种公猪配│棉酚、氰化物、 ...
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