重庆市人才大市场(市人才交流服务中心)受用人单位或个人委托，按照法律法规和人才人事政策规定以及一定的程序，开展人事代理，为其承办、代办有关人事业务，提供 内容包括：人事档案保管、出具以档案记载为依据的有关人事证明、按有关规定计算存档人员连续工龄，调整档案工资，办理转正定级手续、对存档人员进行专业技术 ...
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基础上增发过渡性养老金。过渡性养老金按１９９５年９月３０日以前的本人连续工龄每满一年发给本人指数化月平均缴费工资的１.2％。其计算方法为：月基本养老金＝全市上 ，不得谎报、瞒报。六、罚则第二十五条缴费单位未按规定办理基本养老保险登记、缴费，或违反有关法律、法规，不设帐册，伪造、毁坏帐册，致使基本养老 ...
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的职工，按本人的连续工龄，每满一年发给本人上年度一个月平均工资的经济补偿金。并每人发给4000元的再就业启动金，符合条件的，按规定享受失业保险待遇 部门的鉴证机构办理解除劳动合同手续，经公证部门公证后实施，并具有法律效力。?第十三条分流职工与企业结清财务手续后，凭解除劳动合同协议书领取一次性安置费。 ...
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或拖延接收退役士兵，或接收后不予按时落实上岗的，从安置部门开出分配手续当月起，按照不低于本单位职工平均工资的80％逐月发给退役士兵生活费。其中，系接收 的一项重要条件。拒绝或拖延接收计划分配退役士兵的接收单位当年不得被评为文明单位。(七)有关法律、法规规定的其他处罚。第三十五条安置部门及其工作人员应当 ...
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养老保险费的义务。在职人员由所在企业为其缴纳养老保险费和退休后享受养老保险待遇的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第六条（登记、变更和注销）企业应 个人养老保险帐户终生不变。《养老保险手册》记录在职人员在一九九三年一月一日前按国家规定计算的连续工龄和一九九三年一月一日后个人养老保险帐户中的储存额 ...
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2．依法依规，分类安置。严格依照《公务员法》、《劳动合同法》等有关法律、法规，以及国务院国发（2008）37号、国务院办公厅国办发（2009）9号文件 时间为2009年12月15日。提前离岗人员享受国家规定的工资福利待遇，工龄连续计算，达到退休年龄时，按有关规定办理退休手续，享受退休人员待遇。三、工作 ...
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安置条例》、《志愿兵退出现役安置暂行办法》和《湖北省拥军优属暂行办法》等法律、法规的规定，结合我市实际，制定本办法。第二条退役士兵安置工作在各级人民政府领导下 的，补助费不予收回。其军龄可以合并计算为所在单位连续工龄。（三）自愿回乡参加农业生产的，当地要为其划分责任田，免交当年税费，并帮助解决生产生活 ...
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