；（八）因道德败坏被开除公职或开除公职未满五年的医务人员：（九）擅自离职未满五年的医务人员；（十）法人和其它不具有《医疗机构基本标准》规定的 受让方或者承借方给患者造成伤害；（四）转让、出借《医疗机构执业许可证》给非卫生技术专业人员；第六十五条除急诊和急救外，医疗机构诊疗活动超出登记的诊疗科目范围， ...
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□是 □否 贵单位是否有独立的质量管理部门？ □有质量管理部门人数： 企业通过质量专业人员资格考试的人数：________ □无独立的质量管理部门 贵单位是否有独立的测试 的信息的变化或其表达方式的变化 口工作中引进了新的或者改进的技术 口培训了员工的工作技巧 口过程中引进了新的或者改进的工具 口关于 ...
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本条例。第二条本条例所称的人才,是指具有承担专业技术工作、管理工作相应资格或者能力的人员。第三条本条例适用于本省行政区域内单位招聘人才 单位或者主管部门同意离职的;(二)从事或者曾经从事国家机密工作的人员,未经主管部门同意的;(三)由上级主管部门任命或者委派的管理人员、专业技术人员,未经主管部门同意 ...
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。季度统计资料保管期限为３年，年度统计资料永久保存。第十二条乡镇（街道）综合统计员因工作调动或离职的，须将本人管理的全部统计资料移交给接替人员；未 中级技术职务任职资格；小型企业事业单位的统计人员应具备相当统计专业初级技术职务任职资格。第六条企业事业单位应当根据国家有关规定和工作需要，设置高、中、初级 ...
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产业区内中外合资、合作、外商独资经营企业、私营企业和无主管部门的集体企业科技人员的技术职称评审工作。（七）管理和审批产业区各项资金的使用，安排市政府和上级 的科技人员在产业区内兴办、领办、承包各种形式的产业区企业或离职到产业区企业任职。有关部门要积极支持并优先办理，依法保障其合法权益。第二十三条本实施 ...
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试验区内的企业中兼职，或创办、领办、承包、租赁各种形式的新技术企业。对离职或停薪留职到新技术企业任职的，有关部门和新单位要积极支持，并提供各种方便， 、大学毕业生、研究生、留学生和外国专家。第十七条试验区内新技术企业可根据科技人员的贡献和技术水平，参照国家专业技术职务评定标准。自主聘任本企业科技人员的 ...
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，保障女性青少年健康成长。第八条各单位在录用职工和对职工晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。禁止招用未满十六周岁 十二条的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条国家工作人员玩忽职守，拒绝受理受害妇女的投诉，造成严重后果的，由其所在单位给予行政处分；构成 ...
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