、岗位、资格条件、聘用后待遇以及招聘的办法。单位受境外组织委托招聘人才,还应当提交委托书。第八条通过新闻媒体发布招聘人才广告的用人单位、广告经营者、 业务范围;(四)有完善的组织方案和安全措施。第二十六条举办人才交流会应当对招聘单位资格进行核查,并接受批准举办人才交流会的人事行政部门的监督。第二十七条 ...
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公告,于报名前半个月在报纸、电台、电视台等新闻媒体或网站上向社会公布。招聘公告应包括雇用单位、人数、职位及薪酬待遇、资格条件、报名时间与地点、所 雇期间,其人事关系由市人才开发中心代理。雇用单位与市人才开发中心签订人事代理委托书,在市人才开发中心办理好调档等相应的人事关系手续后,由雇用单位与雇员签订《 ...
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提交的有关资料包括：（一）用人单位所在地县以上劳动保障部门审核同意的招聘简章；（二）用人单位营业执照和其委托书、被委托人身份证、用人单位法人代表身份证复印件和其它相关资质证明材料。第十一条凡未经审核的招聘行为属私招滥雇，各级劳动监察机构要依法打击。禁止未取得劳务输出资格的组织非法 ...
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及时处理相关投诉，防止乱收费现象的发生。各人才交流服务机构应与服务对象签订委托书，不得强制服务并收费。收费须使用税务机关统一印制的税务发票，并自觉接受 ·次50八个人委托择业介绍成功服务人230应届毕业生及下岗人员减半收费。九委托招聘、招考人100向委托单位收取。十人人才信息查询会员单位每月300元， ...
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