进行人事代理；（三）人才公共信息网络服务；（四）大中专毕业生就业指导；（五）人事行政部门委托的其他人才公共服务事项。”七、第三十二条改为第三 发布招聘人才广告的用人单位、广告经营者、广告发布者,应当保证广告内容的真实、合法。第九条单位和个人确立聘用关系,应当在平等自愿、协商一致的基础上,签订书面聘用 ...
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。各级劳动就业管理机构要加强与用人单位的劳务协作，签订劳务协议，维护劳务供求双方合法权益。本市城镇用人单位使用农村劳动力可与劳务派遣公司协作，运用劳务派遣 主动提供援助，协同处理事件；教育部门要强化初、高中毕业生就业指导教育；宣传部门要广泛宣传打工经济的先进经验和典型，引导农村劳动力有序合理流动。第六 ...
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工作由市劳动和社会保障局负责，区（县）劳动和社会保障部门具体承办，用人单位协办，相关部门配合，按照以下程序进行：1．新增公益性岗位在招聘公益性岗位时 一年劳动合同。劳务派遣组织与各用工单位签订派遣协议。合同期满，年终考核不合格者；或合同期内，有违反本单位公益性岗位考核和奖励办法情节严重的由各用工单位报 ...
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