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杭州市人事局关于印发《杭州市政府雇员管理实施细则》的通知
与管理1、政府雇员实行雇用合同管理,雇用期限一般为1至3年。实行
试用期
的,
试用期
最长不超过3个月(包括在雇用期限内),具体试用时间由雇用单位确定。 时为雇员代扣代缴企业社会保险金、住房公积金和个人所得税。政府雇员如有
工伤
、抚恤事项
发生
,其
工伤
、抚恤待遇费用由市财政列支。本实施细则由市人事局负责解释,自 ...
//www.110.com/fagui/law_331214.html-
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