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或者违反法律、法规及规章,侵害劳动者合法权益的;(三)上学、工作流动或依法辞职的;(四)经职代会(职工大会)或工会审议通过,认为可以解除劳动合同的; 。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章的规定,在劳动合同中约定违约责任、赔偿办法和赔偿数量。第二十四条用人单位因濒临破产进行法定整顿期间或者 ...
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