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工资标准计算办法为:“全日制用工小时最低工资标准×(1+单位应当缴纳养老保险费和医疗保险费比例之和)×(1+浮动系数)”。第十条非全日制用工小时最低 条用人单位在法定休假日安排非全日制劳动者工作,应当按照不低于劳动者本人标准工资300%支付工资。第十二条非全日制用工工资支付可以按小时、日、 ...
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