事业列入当地国民经济和社会发展总体规划，同步实施；要将卫生事业发展列入对领导干部任期目标责任制和政绩考核的重要内容，组织协调有关部门，动员全社会力量共同做好 方便群众就医，降低医疗费用。深化医疗卫生机构内部管理和运行机制改革，继续推行以聘用制、岗位责任制为重点的人事分配制度改革，建立起有责任、有激励、 ...
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旗帜，以党的十五大和十五届三中全会精神为指导，认真落实《吉林省发展中医条例》，进一步加强对农村中医工作的领导，主动适应社会主义市场经济的发展，按照全省 县级中医医疗机构的内部运行机制改革。要以人事制度和分配制度改革为重点，通过优化结构、减员增效、竞争上岗、实行干部聘任制和工人合同制，建立科学的业绩评估 ...
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人员继续教育和岗位培训，加强蒙中医药继续教育基地建设。大力开展蒙中医机构的管理干部培训和市级蒙中医药继续医学教育，继续教育覆盖率达100%，专业覆盖率达80%， 蒙医、中医或蒙中医疗机构全部纳入定点范围，提高蒙医药、中医药报销比例。人事、科技、教育、建设、工商、税务、药品监督、新闻等部门要主动关心和 ...
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和退休人员(以下称参保人员)：(一)省级国家行政机关；(二)列入参照试行国家公务员管理制度的省级党群机关，省人大、省政协机关，省级各民主党派和工商联机关，以及参照 ”按照国家统计部门规定的统一口径计算。第九条新成立单位以省编制、人事、财政部门核定的工资总额为缴费基数，新录用人员以人事部门核定的本人工资 ...
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、西藏、宁夏、新疆和四川、贵州、云南、甘肃、青海等)，省级中医药行政管理部门要确定专人负责，并可会同民族事务行政管理部门联合成立工作小组，委托专门 张恒有国家中医药管理局人事与政策法规司处长李昱国家中医药管理局医政司处长杨龙会国家中医药管理局科技教育司处长刘群峰国家中医药管理局办公室干部朱佳卿中国中医 ...
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经费要合理使用，厉行节约。二、医疗补助的享受范围（一）符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；（ 具体管理工作由劳动保障部门负责。离休人员、老红军的医疗费管理按省委组织部等六家单位下发的《福建省关于建立离休干部离休费、医药费保障机制的暂行规定》［闽委 ...
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《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；经国家人事部或省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位 政府高效运转的重要措施，各级人民政府要加强领导，劳动保障、财政、卫生、人事等有关部门要密切配合，精心组织实施，切实做好国家公务员医疗补助的各项工作 ...
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》和《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈21个群众团体机关机构改革意见〉的通知》(中办发〔2000〕31号)及有关规定,尽快理顺红十字会管理体制,加强红十字会工作机构和干部队伍建设。力争2004年底前实现各区市的红十字会由卫生局管理改由政府领导联系,独立设置机构,落实办公场所和经费,独立自主开展 ...
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规范卫生行政许可行为。认真做好《传染病防治法》、《职业病防治法》、《医疗事故处理条例》等"十五"期间新颁布施行的9部法律法规、34部部门规章和2部 政策的宣传、培训和普及。严格执行各项卫生法律规范，加强区县卫生法制干部队伍建设，规范卫生行政管理行为，逐步建立市、区县卫生依法行政考核评议制度和方法。六、 ...
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处置专业队伍建设。(四)医疗救治系统通过加强基础设施建设、提高装备水平、深化管理体制和运行机制改革、提升专业人才技术能力等措施，基本建成适合市情、覆盖 深化人事制度改革，逐步精简和分流非专业技术人员和富余人员，大力培养和引进各类公共卫生专业技术人才，逐步改善现有人员结构，提高专业技术人员和卫生管理干部 ...
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