自来水覆盖率达到80%，农村卫生厕所普及率达到75%。 3．依法加强妇女儿童的预防保健工作，有效预防遗传病、先天性疾病，降低主要先天性畸形发生率，减少因围产、环境因素 聘用、平等自愿、协商一致的原则，单位和职工通过签订聘用合同，明确单位与被聘人员的责、权、利，保证双方的合法权益。根据各类不同岗位建立 ...
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情况，要及时研究解决，积极妥善处理，遇有重大问题要及时上报，确保改革工作顺利进行。北京市人民政府二〇〇〇年十二月四日北京市城镇医药卫生体制改革实施意见为贯彻落实 岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择。继续实行全员聘用制度，各类人员均要签订聘用合同，与医疗机构建立聘用关系，以岗定员，竞争上岗，逐级聘任， ...
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要改革人事管理制度，按照社区卫生服务工作需要和精干、效能的要求，对社区卫生服务人员实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核。要积极 达到95%以上，其中高血压、糖尿病患者控制率达到75%以上。四是按期完成妇幼卫生工作报表，孕产妇和7岁以下儿童系统保健管理率各达到95%以上，对儿童常见病进行 ...
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机构中属于正式事业编制职工的养老保险待遇，根据本人在机关事业单位和企业的实际工作年限分段计算，两段相加，待正式办理退休手续时按本市有关规定计发养老金，具体 或难以分流的人员，可在与职工民主协商的基础上，经有关部门批准，由改制医疗机构进行妥善安置。政府所办医疗机构改制中，对自愿解除聘用合同关系的正式事业 ...
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是指在高等院校、高职高专、中等专业学校、科研院所和企事业单位（不含参照公务员管理的事业单位）已聘用人员中具有副高以上职称的专业技术人才（含低职高聘人员） 定期组织外出学习和考察、疗养活动。第九条高层次人才配偶无职业或在困难企业工作的，由政府有关部门落实优惠政策，支持其自谋职业或优先推荐到经济效益较好的 ...
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：一、各医疗机构要加强对本单位执业医师的管理，按有关规定配置临床第一线工作的医务人员，保证日常的医疗救治力量及双休日、节假日的值班力量和急救力量，确保 外出行医应当经所注册执业的医疗机构（以下简称“注册医疗机构”）同意，并且须在聘用机构具有相应的诊疗科目或具备相应的资质条件下按所注册的执业范围开展执业 ...
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约束、充满生机和活力的法人实体，更好地为人民健康服务。“托管制”改革工作必须把握以下基本原则：(一)坚持国有医院是政府实行一定福利政策的社会公益事业 辞退。4.人事管理权：实行全员聘用合同制度，对卫生行政管理人员实行职员聘任制，卫生专业技术人员实行专业技术职务聘任制，工勤人员实行岗位合同制，并加强聘后 ...
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管理规定》（广东省人民政府令第68号）；文化部《建立网吧管理长效机制试点工作方案》（文明电字[2005]23号）；《文化部关于在深圳市开展推进网吧连锁 的该场所消防安全责任人的任命书以及计算机安全管理责任人、信息审查员和消防安全管理人的聘用合同（复印件1份，验原件）；8．单位内部信息网络安全制度和安全 ...
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与计划生育技术指导、康复与老年保健、慢病管理等专业人员，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核等人事分配管理办法。(九)建立完善 建立居民健康档案系统、社区卫生诊疗信息系统、社区疾病预防控制系统和社区卫生工作评价系统等综合信息化管理系统，提高社区卫生服务信息化水平。(十八)完善监督检查 ...
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改革收入分配制度。社区卫生服务机构全面实行人员聘用制，按照工作需要和精干、效能的要求，实行公开招聘、按岗聘用、合同管理，实行人事代理，并按有关 ，实现社区卫生资源共享。加强社区卫生服务与社区建设、人口计划生育、残疾人康复等工作的协调合作。把社区卫生服务发展规划纳入当地国民经济社会发展总体规划、城市建设 ...
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