委员会处理以下人事争议：（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及 仲裁员宣布开庭；宣布案由；宣布仲裁庭组成人员、书记员名单；告知当事人有关的权利义务，询问当事人是否申请回避。当事人提出回避申请的，首席仲裁员应当宣布休庭。当事人 ...
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贯彻《工伤保险条例》工作力度，扩大工伤社会保险覆盖面，督促用人单位依法签订和履行劳动合同，落实职业病人的工伤社会保险待遇，加大劳动保障监察执法力度，对违法安排 的查处力度，对作业条件达不到国家职业卫生标准要求的企业，要责令其限期整改或停业整顿，对没有进行职业病危害项目申报，存在职业病危害、安全生产隐患 ...
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鉴定。第十四条建设单位应当履行管理、指挥、协调、服务的职能。依照有关公路工程建设的法律、法规、规章、技术标准、规范和合同文件，组织设计、施工和监理单位 向有关部门报告的。对发生重大质量事故的公路工程建设项目，由省交通主管部门给予限期整改，整改期间暂缓拨付该项目的建设资金，并扣减项目所在地，省对地、州（ ...
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单位职业病防治工作进行督促检查。第十条卫生行政部门的职业病防治卫生监督人员，依法履行监督职责。职业病防治卫生监督人员持市人民政府颁发的行政执法证，有权进入 的意见，安排劳动能力医学鉴定。在职业病患者治疗期间，有害作业单位不得解除劳动合同。第二十八条劳动者在待业期间发生的职业病，经职业病诊断机构鉴定是在 ...
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不得以任何方式向外发布或泄漏艾滋病疫情信息。 第六章 艾滋病病人的权利和义务 第三十条艾滋病病人和艾滋病病毒感染者有获得医疗服务、劳动就业、学习和参加 。第三十九条医疗卫生机构未依照本规定履行职责，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正，通报批评，给予警告；造成艾滋病传播、流行 ...
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城镇容貌和环境卫生工作进行协调、监督和检查，督促有关单位和个人履行维护城镇容貌和环境卫生义务。第六条 城市、县、镇人民政府应当按照规定组织编制重要 住宅区，由街道办事处、镇人民政府负责;实行专业物业管理的居民住宅区，按照物业服务合同由物业服务企业负责;(三)机关、团体、部队、企业、事业等单位的管理区域 ...
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检查结果告知劳动者本人。对从事有害作业的合同制工人(包括农民合同工)，应当在解除合同前进行职业性健康检查。 第二十三条有害作业单位不得安排有职业禁忌症的劳动者从事 依法申请复议或者提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不提起诉讼，又不履行行政处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第八章 附 ...
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》等相关法律、法规，要懂得法律、法规赋予自己的责任和义务，强化职业病危害防治责任意识，并自觉履行职责；广大劳动者要知晓法律、法规的基本内容，学会用 的防护设施和救援设备。（四）乡镇企业、农村个体工商户要依法与劳动者签订劳动合同，并按国家和自治区工伤保险有关规定，为劳动者办理工伤保险，保障职业病患者得到 ...
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四章 执业管理 第二十条 民办医疗机构必须承担所在区域的卫生防疫、妇幼保健、计划生育宣传等义务。 第二十一条 民办医疗机构必须严格执行各项医疗制度和医疗操作规程。 第二十 增加、变更执业科目，擅自更名、增减床位、废业等的予以警告，没收非法所得，限期补办手续，并处以五十元至二百元的罚款。 （八）对违反第 ...
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监督检查，做好职业病防治相关工作。劳动和社会保障部门负责对劳动关系、劳动合同和工伤社会保险、职业病人的劳动鉴定等方面的监督、管理，确保劳动者法享受 和职业病防治意识，明确用人单位应承担的职业病防治责任和义务；要督促用人单位依法履行对劳动者的职业危害告知义务，加强劳动者上岗前教育培训，使劳动者了解相关的 ...
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