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现代化医疗服务系统。 调整与改革疾病预防和控制体制。打破按行政隶属关系逐级对口设置卫生机构模式,对现行设置分散、规模小、服务对象和工作内容单一 把国家利益和人民群众疾苦放在心上。要完善内部监察和社会监督机制,严格执行法律法规和相关制度,努力纠正行业不正之风,特别要抓好规范医疗机构药品集中招标采购 ...
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建筑工地等场所,要按照有关法律法规加强疫情监测,发现重大疫情和重大公共卫生事件要及时按有关规定上报。7.强化培训和指导。卫生行政主管部门应当定期对医疗卫生 设岗,竞争上岗,择优聘用,聘约管理,妥善分流富余人员。坚持按劳分配与按生产要素分配相结合原则,逐步建立重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜 ...
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全过程工作程序和相关法律责任进行探索,提出具体办法,做好监督工作。 五、加强对卫生工作全行业管理15.打破医疗机构行政隶属关系和所有制界限,实施对 上。严格执行有关规定,逐步建立和完善我省医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗服务要素准入制度。16.加快实施我省区域卫生规划, ...
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各级卫生行政部门要转变职能,政事分开,打破医疗机构行政隶属关系和所有制界限,积极实施区域卫生规划,用法律行政、经济等手段加强宏观管理,尽快实现卫生 ,完善并严格实行医疗机构、从业人员、大型医疗设备、医疗技术应用等医疗服务要素准入制度;要进一步完善有关规章制度,健全医疗服务技术规范,严格管理,依法 ...
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行业管理。卫生行政部门要转变职能,政事分开,打破医疗卫生机构行政隶属关系和所有制界限,运用法律行政、经济等手段加强宏观调控,逐步实行卫生工作全行业管理 医疗服务技术规范,建立和完善医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗服务要素准入制度。理顺和完善卫生监督体制,强化服务质量和服务行为 ...
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职能,实行政事分开,打破医疗机构行政隶属关系和所有制界限,积极实施区域卫生规划,加强卫生法制建设,综合运用法律、经济、行政等手段,逐步实行卫生工作全 指导,优化配置卫生资源。严格医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗服务要素许可准入制度。完善卫生监督体系,充实卫生监督队伍,切实履行 ...
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市)妇幼保健机构工作进行业务指导、质量控制和监督管理。()卫生监督执法体系。依据卫生法律、法规要求,本着依法行政、政事分开、综合管理、精简效能、行为规范、 服务供需环境。按照统一开放和公平、公开、公正要求,打破隶属关系管理和垄断,取消或调整妨碍多种形式办医不合理政策,充分发挥市场机制在卫生资源 ...
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聘用关系。要改革收入分配制度,逐步实行收支两条线管理,按责任、技术、绩效等生产要素定酬分配办法,不得将工资与服务收入直接挂钩。社会力量举办社区 、基本医疗保险和失业保险范围。政府举办社区卫生服务机构参加基本养老保险职工补缴以前年度所需费用,按机构行政隶属关系由市、区人民政府给予补助,此前离退 ...
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、时间、地点、单位、涉及人数、重点教育对象、事态发展预测等要素,逐件登记造册,逐一落实调处化解责任单位、领导、人员和措施。4、研判分析。各单位 排查出来矛盾纠纷,集中时间,集中力量按照预定调处工作方案,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,全面开展“大调处”活动,确保问题 ...
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。3.6血液检测人员应经过专业技术培训和岗位考核,并通过国家卫生行政主管部门举行专业资格考试,经实验室隶属血站法定代表人核准后方可上岗。3.7血液检测 。13.4.4质控品检测结果与试验运行状态关系判定标准。13.4.5失控调查分析、处理和记录。14.检测后过程管理14.1应建立和实施检测报告 ...
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