采取标准防护措施，为医务人员提供符合国家标准的消毒与防护用品，并按照《医疗废物管理条例》处理废物。（四）开展对传染病的监测和报告工作，有专门部门或人员 管理问责制（一）建立医院内部决策执行机制，实施院长负责制，对重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项须经医院领导班子集体讨论并按照管理 ...
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归口管理，落实肺结核病治疗免费政策。贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》，规范预防接种管理，逐年将流行性乙型脑炎、流行性脑脊髓膜炎等纳入儿童免疫规划。 吸引和使用人才三个环节，采取学历教育、继续教育、短期培训等方式，加强卫生管理干部队伍培训，加快疾病控制、卫生监督、农村卫生和社区卫生的人才培养，改善 ...
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(镇)，应以公共卫生、预防保健、基本医疗为主计划生育服务机构按照《计划生育服务管理条例》开展计划生育技术服务。鼓励区县(自治县、市)、乡(镇)、村卫生机构开展 优质、便捷、价廉的卫生服务。要按照“精简、效能、统一”的原则，推进人事、分配制度改革，根据农村卫生院的性质、任务定编定岗，实行全员聘用制，做到 ...
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症状者，立即送医疗机构进一步诊治，并及时报告当地疾病预防控制机构。（十七）人事、劳动保障部门督促有关单位落实非典病人、疑似病人在医学观察、隔离治疗、 制定；因未制定预案或实施方案造成应急处理工作混乱，或者其它严重后果的，按干部管理权限分别由监察机关或者有关主管部门对其主要领导人、和其它责任人，依法给予 ...
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、提高卫生服务质量为核心，引入竞争机制，建立健全能进能出、能上能下和激励有效的人事管理制度，切实加强基层医疗卫生队伍建设，推进乡镇卫生院（社区卫生服务中心） 未聘人员符合城市居民最低生活保障条件的，按《黑龙江省实施城市居民最低生活保障条例办法》（省政府令2003年第4号）的规定，享受城镇居民最低生活 ...
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、提高卫生服务质量为核心，引入竞争机制，建立健全能进能出、能上能下和激励有效的人事管理制度，切实加强基层医疗卫生队伍建设，推进乡镇卫生院（社区卫生服务中心） 未聘人员符合城市居民最低生活保障条件的，按《黑龙江省实施城市居民最低生活保障条例办法》（省政府令2003年第4号）的规定，享受城镇居民最低生活 ...
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负责制、全员聘用制以及竞争上岗等人事制度改革工作。内部分配制度改革不断深化。具备条件的单位推行了领导干部年薪制、基本工资加津贴浮动制以及管理、责任、技术要素参与 改革进一步深化，15个市启动了乡镇卫生院上划县级管理工作。省人大出台了《山东省农村初级卫生保健条例》，启动并实施了新一轮初保规划。推行乡村 ...
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卫生局、人力社保局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据卫生部、人力资源社会保障部《 5月21日 9：00-11：30 实践能力 14：00-16：30四、考试成绩管理及效用护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格 ...
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进行申报。2、全面清理上级文件规定的管理权力，纳入监控范围。3、按要求对权力进行调整和确认。由领导小组组织干部人事、法规、监督、纪检监察等方面 处室和单位。1、完善市卫生局“上海卫生”外网。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，完善政府卫生信息公开专栏，建立行政许可网上审批服务中心、设置医疗机构 ...
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建立竞争激励机制，营造有利于环保人才成长的良好氛围⑴建立人才公平竞争机制。深化干部人事制度改革，破除论资排辈的旧观念，继续推行公开招聘和竞争上岗制度，完善 加强对《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》落实情况的监督检查工作，使防治工作纳入法制化管理轨道。 四、大力开展爱国卫生运动。加强卫生健康 ...
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