卫生规划为指导，合理安排和调整县、乡、村三级医疗卫生网络的功能、布局；认真执行卫生法律法规，完善卫生规章制度和技术服务规范，严格医疗卫生机构、从业人员 。要建立内部竞争机制和激励机制，严格内部考核制度，实行按劳分配与按生产要素分配相结合的分配办法，使人员收入与技术水平、服务态度、劳动贡献挂钩，调动职工 ...
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为所聘用人员办理各类社会保险和住房公积金，并随人员流动及时转接人事关系。非公立医疗机构外籍、港澳台医师的聘用和管理，按照国家有关规定执行。（十六）畅通非公立 《医疗机构管理条例》等有关法律、法规和技术规范与标准，加强对非公立医疗机构、执业人员、大型医用设备和医疗技术应用等服务要素的准入管理及执业行为的 ...
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的重要内容。医疗服务科技含量高、专业性强，医疗服务价格改革关系人民群众的切身利益和医疗机构的健康发展，政策性强，工作难度大。《基准价格》共设置基本 率等违法收费行为，要依据《中华人民共和国价格法》和《价格违法行政处罚规定》等法律、法规实施行政处罚。对非营利性医疗机构要及时办理收费许可证变更手续，取消对 ...
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的工作程序和相关法律责任进行探索，提出具体办法，做好监督工作。 五、加强对卫生工作的全行业管理 15．打破医疗机构的行政隶属关系和所有制界限，实施对 上。 严格执行有关规定，逐步建立和完善我省的医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗服务要素的准入制度。 16．加快实施我省区域卫生规划， ...
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由人才交流服务机构实行集中管理。(四)深化内部分配制度改革。按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，加大医疗机构内部分配自主权，探索试行岗位工资与绩效工资相结合的 运用法律、行政、信息发布等手段，加强对城市医疗卫生事业发展的宏观调控和医疗服务的监督管理。卫生行政部门对辖区内各级各类医疗机构，不分隶属关系 ...
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六条鼓励外省投资者以专利、专有技术、注册商标等知识产权来赣投资。以技术要素作为股权投资的，其作价金额占注册资本比例最高可达35％，另有约定的除外 对外省投资企业实行收费登记卡和收费许可证制度，除法律法规、国务院及国家计委、财政部和省政府及省财政、物价部门规定的行政事业性收费项目和标准外，各地各部门自行 ...
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广东省医疗机构管理实施办法》等法律、法规的原则和要求，严格执行医疗机构、医务人员、医疗技术项目、大型医疗设备配置等服务要素的准入制度，严格执行机构 。(七)各级卫生行政部门是政府依法管理卫生工作的职能部门。要打破医疗机构的行政隶属关系和所有制界限，加强医疗卫生事业的全行业管理。各级各类医疗机构必须自觉 ...
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卫生机构实行全行业管理，建立和完善精神卫生机构、从业人员、医疗技术等医疗服务要素的准入制度，制定、完善精神卫生相关技术标准和工作制度等。卫生部门所属精神 ，鉴定工作要严格按照法律法规和技术规范要求进行，确保鉴定科学、公正，保护精神疾病患者的合法权益。同时，要强化对精神卫生工作的行政执法监督，禁止各种 ...
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医疗机构、12家惠民医疗机构、40家慈善门诊，对惠民病人实行五免五减半三优惠的政策，形成了覆盖全市、中西医兼有、功能齐全、技术完善的 、德才兼备、具有开拓创新意识、掌握现代化科学技术的卫生技术队伍和卫生管理队伍，(四)提高行政能力切实转变卫生行政部门职能，综合运用法律法规、经济杠杆和信息引导等手段， ...
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卫生规划，用法律、行政、经济等手段加强行业管理。部门、行业、企业举办的医疗机构统一由卫生行政部门进行行业管理。卫生行政部门要依法履行医疗服务要素和与健康 十）加大药品生产结构调整力度。1、依法严格执行药品生产企业准入条件。理顺供求关系，鼓励公平竞争。认真执行国家《新开办药品生产企业审批暂行规定》。严格 ...
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