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法规、规章、标准和技术规范,不断健全我省卫生配套法律法规,更好地规范企业及个人生产经营行为和医疗卫生机构及医疗卫生人员服务行为,保护消费者合法权益。 作为衡量人才的标准,不拘一格地培养、选拔、吸引、任用人才。研究完善卫生事业单位机构编制标准和岗位结构比例,健全卫生人才市场体系,促进人才合理流动,优化 ...
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》用人单位和人员的确定按照《暂行办法》参加了基本医疗保险的用人单位,经省劳动保障、财政、编制部门认定后,由省社会保险经办机构按《医疗补助办法》规定办理 单位的职工和退休(职)人员,原则上参照执行医疗补助。5、原省级机关事业单位改制为企业的,在过渡期内,其职工和退休(职)人员参照执行医疗补助,过渡期满, ...
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的要求,本着质量效率和内涵发展为主的原则,制定事业单位总体规划(包括发展目标、总体规模、内部机构设置、人员编制及相应的配套措施等),报主管部门批准。总体规划 企业采取关、停、并、转;对公司制企业按《公司法》予以规范。各级卫生行政主管部门和卫生事业单位必须十分重视经济管理工作。各级领导要把经济管理工作 ...
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。9、公共场所卫生许可证审核。10、核准生活饮用水(含二次供水)供水单位资质。11、化妆品生产企业卫生许可证的审核。12、放射性同位素及射线装置的防护条件的 研究拟定全市卫生人才发展规划,会同有关部门制定卫生机构编制标准。负责局机关、直属事业单位的机构编制、人事调配、劳动工资和保险福利等管理工作;会同 ...
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合理用药,规范药品购销活动,提高药品采购透明度,控制药品费用不合理增长,减轻企业和人民群众不合理负担。三是进一步推行医疗机构内部运行机制改革,严格执行 ,活跃学术空气,促进学术发展。重视卫生人才的培养和引进工作,加大卫生事业单位人事分配制度改革力度,加快卫生人才工作机制创新,为人才的脱颖而出制定良好的 ...
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加强领导,建立市、区县政府分管领导牵头,卫生、发展改革、民政、财政、编制、人事、劳动保障、规划、建设、地税、物价、药品监督管理、教育、中医药 部门要按照国家有关规定对非营利性社区卫生服务中心(站)免收相关税费。对企业事业单位、社会团体和个人等社会力量通过非营利性社会团体和政府机构向非营利性社区卫生服务 ...
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结果为依据。无偿划转的程序和有关事项按照国务院国有资产监督管理委员会印发的《企业国有产权无偿划转管理暂行办法》(国资发产权(2005)239号)执行。2.对不承担 后的单采血浆站的名称,应符合企业名称登记管理的规定。转制后应到有关机构办理核销事业编制、注销事业单位法人的手续。(七)转制后的税赋。转制 ...
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个;卫生厕所普及率83.93%,农村自来水普及率69.68%。--卫生信息化建设稳步发展。编制了《大连市公共卫生信息体系建设总体规划》,成功申报了“十一五”国家科技 经费,按定额定项和购买服务等方式补助;医务人员的工资要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。加强村卫生室建设,对乡村医生承担的公共 ...
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各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业事业单位:为深入贯彻落实党的民族政策、中医药政策和有关法律法规,深入贯彻落实中央 (包括民族医医院)分级管理标准中人员配置的有关规定,在与现行医疗卫生事业单位改革政策相衔接、在编制核准的前提下,蒙医医院人员经费实行全额预算;中医医院人员经费 ...
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经费1319万元,占12.44%;农民医疗支出1163万元,占10.98%;行政事业单位医疗支出4111万元,占38.77%;其它卫生经费665万元,占6.28% )中毒的防治和控制工作。广泛开展大众健康教育和以社区、学校、医院、企业等场所为基础的慢性病综合防治工作,帮助和引导广大群众建立科学、文明、 ...
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