管理中的职责，建立良好的社团管理模式，根据《社会团体登记管理条例》及有关文件精神，特作以下规定：一、人事司承担对卫生部业务主管社会团体的 局可根据工作需要推荐人员担任相关社团的非领导职务。 七、部内副处级以上在职干部(含非领导职务)一般不得兼任社团秘书长以上领导职务(含社会团体分支机构负责人)。因特殊 ...
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，有胜任领导工作的基本素质和能力。善于团结同志，知人善任，能充分发挥专家和管理干部的作用。正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则， 不再进行公开选拔，选择另外选拔任用方式。3、资格审定。根据选拔条件由卫生部人事司进行资格审查。4、根据报名情况，在资格审查的基础上，进行面试(必要 ...
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发展规划、年度工作计划、规章制度、岗位职责、人事任免、财务预、决算、领导干部廉洁自律情况等。 人力资源管理制度 1. 按服务人口合理配置全科医生、社区 办法》（卫生部令(2006)第48号） 28．《医疗废物管理条例》（2003年国务院令第380号） 29．《医务人员医德规范与实施方法》（[88]卫医 ...
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［２００１］６６号）规定执行。其他人员的人事管理工作，按照《国家公务员暂行条例》，根据垂直管理原则和干部管理权限，由省药品监督管理局会同省人事厅实行 根据省编制机构核准的全省药品监督系统行政编制数、技术机构事业编制数和省药品监督管理工作任务将人员经费、业务经费、装备经费、基础设施经费纳入省级财政预算， ...
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权限和任免程序等有关事项，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(中发(1995)4号)和《关于干部双重管理工作若干问题的通知》(组通字(1991)35号) 、人事、财政、药品监督管理等部门要在党委和政府的领导下，密切协作，相互配合，切实做好药品监督管理体制改革中有关机构设置、人员编制、干部管理 ...
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条为规范卫生部业务主管社会团体(以下简称社会团体)换届工作，根据国务院《社会团体登记管理条例》、民政部《社会团体章程示范文本》和卫生部《卫生部业务主管社会团体登记 领导)兼任主要负责人的，应在征求本人意见后报卫生部，由卫生部审核后按干部管理权限履行报批手续。第八条社会团体换届方案经卫生部同意后，可筹备 ...
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、州、县（市、区）药品监督管理系统的人事管理工作，根据垂直管理的原则，按照《国家公务员暂行条例》和干部管理权限，由省药品监督管理局会同省人事厅统一 及所属技术机构的１９９９年、２０００年的经费开支水平等情况，并考虑到药品监督管理部门必要的事业发展经费，合理确定人员经费、公用经费、装备经费及基础设施经费 ...
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向主管机关报告，并应采取必要的防范措施。第十一条单位行政领导应定期组织人事、劳工、宣传、保卫、保密等部门，对职工进行法纪、安全、保密教育。第三 机关提出意见，单位主管机关决定或者按照干部管理权限报上级机关决定。发生争议时，由作出决定的机关的同级人民政府裁决。第二十九条本条例第二十六条规定的各项行为， ...
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办公室，各国家药品监督管理局医疗器械质量监督检验中心：《医疗器械监督管理条例》（下称《条例》）已正式颁布实施，加强医疗器械质量监督检验机构等技术队伍 管理人员队伍的相对稳定。对中心主要领导干部如需进行人事调整，应及时报告我局。特此通知附件：国家药品监督管理局１０个医疗器械质量监督检验中心名单二○○○年 ...
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伤害救治医疗单位;(三)突发公共卫生事件防治单位;(四)招生、招工、招干、征兵体检、干部保健以及伤残病退鉴定医院。经过批准的院内制剂和中医诊疗技术应当纳入基本医疗 违反本办法第五条规定的,依照《中华人民共和国执业医师法》和《医疗机构管理条例》的有关规定处罚。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规 ...
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