。 3 7.3.4 制定体现中医医院特点的规章制度制定（ ）未制定（ ）《员工手册》体现中医医院特点 体现（ ）未体现（ ）培训 开展（ ）未开展（ 方法 评分细则 分值 实得分 扣分原因3.4.3.1执行《传染病防治法》及相关法律、法规、规章和规范，健全传染病防治与医院感染管理组织架构，完善管理制度 ...
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3 7.3.4 制定体现民族医医院特点的规章制度制定（ ）未制定（ ）《员工手册》体现民族医医院特点 体现（ ）未体现（ ）培训 开展（ ）未开展 方法 评分细则 分值 实得分 扣分原因3.4.4.1执行《传染病防治法》及相关法律、法规、规章和规范，健全传染病防治与医院感染管理组织架构，完善管理制度 ...
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4 7.3.4 制定体现中西医结合医院特点的规章制度制定（ ）未制定（ ）《员工手册》体现中西医结合医院特点 体现（ ）未体现（ ）培训 开展（ ）未开展 门诊、住院诊疗信息登记不完整，扣0.2分。 1 1.3.2遵守国家法律、法规，严格执行各级政府制定的应急预案，认真执行国家中医药管理局关于在卫生 ...
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。 3 7.3.4 制定体现中医医院特点的规章制度制定（ ）未制定（ ）《员工手册》体现中医医院特点 体现（ ）未体现（ ）培训 开展（ ）未开展（ 方法 评分细则 分值 实得分 扣分原因3.4.4.1执行《传染病防治法》及相关法律、法规、规章和规范，健全传染病防治与医院感染管理组织架构，完善管理制度 ...
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。 查阅相关资料。 无特定礼仪，不得分。 37.3.4制定体现中医医院特点的规章制度和《员工手册》，并开展培训。 查阅相关资料。 未制定相关规章制度和《 .5分。 13.3.1.1.4检验项目、设备、试剂及校准品管理符合现行法律法规及卫生行政部门标准的要求。 查阅相关资料，并实地考查。 检验项目不符合 ...
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。 查阅相关材料。 无特定礼仪，不得分。 10 7.3.4制定体现民族医医院特点的规章制度和《员工手册》并开展培训。 查阅相关材料。 未制定相关规章制度和《员工 检查、评价，不得分。 5 8.9.5医院开展和引进的新业务和新技术符合国家的有关法律法规要求。 开展和引进新业务和新技术，不符合国家有关法律 ...
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。 查阅相关材料。 无特定礼仪，不得分。 4 7.3.4 制定体现中西医结合医院特点的规章制度和《员工手册》并开展培训。 查阅相关材料。 未制定相关规章制度和《员工 检查、评价，不得分。 5 9.9.5医院开展和引进的新业务和新技术符合国家的有关法律法规要求。 开展和引进新业务和新技术，不符合国家有关 ...
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我国中西医结合医院的管理水平。 第一部分医院管理中西医结合医院应认真贯彻执行国家有关法律、法规，始终坚持中西医结合的办院方向，吸收中医、西医两种医学特长， 在中西医结合医院行为规范体系建设中，应将中医药文化融入各种规章制度、工作规范及员工手册的制订和实施过程中，从语言、举止、礼仪以及服务方式、服务流程 ...
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服务的所有过程，保证与血液检测相关的所有活动符合国家法律、法规、标准和规范的要求。2.2实验室所有员工对其职责范围内的质量负责。血液检测实验室所隶属血站 体系文件。实验室质量体系文件应覆盖检测前、检测和检测后整个过程，应包括质量手册、过程文件、标准操作规程和记录。4.2应制定标准操作规程的项目至少包括 ...
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以及未达到培训的预期要求时所采取的措施。第十二条 员工必须接受与签名相关的工作实践以及签名的法律意义的培训，并且经过评估表明能够胜任，才能允许在文件或 服务质量的过程文件、操作规程和质量记录。第十四条 血站应编制和保持质量手册，质量手册至少应包括：质量管理体系的范围，为质量管理体系编制的文件化程序， ...
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