维护劳动者合法权益的重要内容之一。 二、加大宣传力度，广泛开展预防艾滋病教育培训和相关服务（一）在工作场所广泛开展有关艾滋病防治的法律、法规、政策和 或怀疑感染艾滋病病毒为由拒绝招用劳动者、变更劳动者的工作岗位或解除劳动者的劳动合同。对于能从事工作的艾滋病病毒感染者，用人单位应提供适宜的劳动条件。、 ...
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药品监督管理。四、加强社区医疗卫生服务管理，提高社区卫生服务水平（一）开展全科医学教育培训。按照《广州市专业技术人员继续教育“十一五”规划纲要》和《 ．遴选一个药品统一配送单位，并根据药品配送计划与药品统一配送单位逐年签订供药合同。3．出现特殊用药情况的，应提前通知药品统一配送单位及时调整配送计划。（ ...
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建设。充分利用苏州大学、苏州卫生职业技术学院等医学教育资源，开展全科医师、公共卫生医师、社区护士的岗位培训，逐步建立高等医学院校本科生毕业后的全科医学规范化 卫生服务目录，明码标价、予以公示。各级卫生行政部门要与社区卫生服务机构签订社区公共卫生服务合同，并会同发改、财政、劳动和社保、计生、药监、物价、 ...
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基地，在中心城区符合条件的社区卫生服务中心设立全科医学教育社区培训基地，全面开展全科医学教育培训工作。新进社区卫生服务中心的医疗类卫生专业技术人员的学历 收入分配管理制度，按照工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励，对经培训 ...
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及学术交流。市、区卫生行政部门应当按照国家基层卫生技术人员培训规划，对基层卫生技术人员参加继续教育的情况进行考核。第十六条建立免费为村卫生所定向培养乡村 服务机构根据自愿原则，与社区居民签订社区家庭健康服务合同，明确服务项目和服务标准，规定双方的权利和义务，提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗 ...
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机制要求，建立科学的人事管理制度。对政府举办的社区卫生服务机构，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核办法；改革收入分配管理制度，充分 培训。对已经从事城市社区卫生服务工作的专业技术人员进行全科医学和社区规范化教育培训；对由其他医疗机构转入社区卫生服务工作的相关人员采取全脱产方式进行社区 ...
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。制定为社区医师提高专业学历的倾斜政策，探索采取定向培养方式，为社区医生学历教育开辟渠道，力争到2010年有80％的社区医生达到大专以上专业学历。 (六) 服务机构的专业技术人员也应规定其到社区卫生服务机构无偿提供培训服务工作的时间和内容。由省卫生厅和人口计生委制定具体实施方案。3.调整疾病预防控制、 ...
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住院病人回到社区后有健康管理。(三)社区卫生服务坚持以健康为中心，通过调查，建立健康档案，、签订家庭卫生服务合同，采取系统服务与重点管理相结合、主动上门与预约 社区护理教育。以在宁医学院校为依托，采取学历教育、岗位培训和继续教育相结合的办法，重点抓好在职人员培训工作，力争在三至五年内建设一支合格的全科 ...
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人员岗位培训率达到90%以上。城市医疗卫生机构要为挂钩社区无偿提供人才培训服务，通过传、帮、带等形式帮助社区培养适宜人才。做好优秀人才引进和开发 。社区卫生服务站主要开展一般常见病治疗，提供家庭病床、妇幼保健、计划生育技术指导、健康教育和咨询等服务。进一步明确各级疾病预防控制、妇幼保健机构与社区卫生 ...
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社区医生要与居民逐步建立相对固定的家庭服务合同制度，形成“首诊负责”关系，保证服务质量。２００３年前，所有的社区卫生服务中心全部达到规范管理的考核标准。 资格、完成１０００名在职人员大专以上学历教育和１万名以上社区卫生服务人员全科医学转岗培训。社区卫生服务的专业技术人员应具有卫生行政部门认定的任职资格 ...
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