；市再就业服务中心，负责未成立再就业服务中心的其它国有企业下岗员工的管理。第五条再就业服务中心管理下岗员工，应遵循保障基本生活与促进再就业相结合； 托管协议书，托管协议要明确托管期限，各方在托管期间的责任、权利和义务等。再就业服务中心应对托管人员登记造册，并对个人资料实行有效管理。第十三条再就业服务 ...
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，企业可以裁员。(四)对已安排下岗的户籍员工，企业要广开渠道，以系统(集团)内调剂为主，促进再就业。凡有下岗员工的国有企业，原则上不允许新招 资格限制，允许夫妻、父母子女、兄弟姐妹作为股东合办私营有限责任公司；(3)放宽经营范围，允许下岗员工及失业员工试办特殊行业和经营项目，如幼儿园、托儿所、医院、 ...
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青、妇等组织，也要全面实行责任制。三是建立责任制的各单位，要健全责任考核制度，并将其落实下岗员工基本生活保障和再就业工作，纳入政绩考核范围。四是 官僚主义，决不允许对下岗员工不闻不问、麻木不仁的态度。要多为下岗员工办好事、办实事，形成良好的社会氛围。要教育下岗员工及广大人民群众理解和支持企业改革，自觉 ...
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青、妇等组织，也要全面实行责任制。三是建立责任制的各单位，要健全责任考核制度，并将其落实下岗员工基本生活保障和再就业工作，纳入政绩考核范围。四是 官僚主义，决不允许对下岗员工不闻不问、麻木不仁的态度。要多为下岗员工办好事、办实事，形成良好的社会氛围。要教育下岗员工及广大人民群众理解和支持企业改革，自觉 ...
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《再就业优惠证》统一由市劳动保障部门核发，其中区属企业下岗失业人员《再就业优惠证》的申请，由区责任部门审核认定后，报市劳动保障部门统一打印出证。 派遣员工工资报酬按协议由用人单位直接支付给个人，派遣管理服务费用和派遣员工的社会保险费、住房公积金划给派遣组织，派遣组织为输出人员建立劳动关系档案，缴纳社会 ...
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成立专家委员会，开展服务质量投诉咨询，保护消费者合法权益。开展美容美发店等级评定和员工持证上岗培训，到2008年，美容美发特级、一级店达到400家，并向 ，积极参与和实践行动计划。要引导商业服务业企业树立强烈的社会责任意识，积极响应政府号召，严格落实各级政府及有关部门制订的各项标准规范和行业协会推出的 ...
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逐步实现自我管理、自主发展。健全政府引导、社会参与、第三方独立运作的社会组织考核评估制度，加强对社会组织依法监管，完善社会组织退出机制。（二十四）推动 和企业安全稳定，构建和谐劳动关系。（二十五）强化企业服务管理员工的社会责任。积极支持各类经济组织加快发展，指导和帮助各类经济组织完善内部治理结构，建立 ...
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价值观、责任观。引导企业在企业章程中明确企业的社会责任，将社会责任作为经营管理的重要内容，建立健全相关管理制度，保障企业员工、消费者的合法权益，维护生态和环境 ，引导和鼓励企业家承担更多的社会责任。（十二）充分发挥大企业的表率和带动作用。引导、鼓励和支持大企业、关系国计民生或对公共安全卫生和环境有潜在 ...
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自身经营特点，形成符合本公司实际的社会责任战略规划及工作机制。公司的社会责任战略规划至少应当包括公司的商业伦理准则、员工保障计划及职业发展支持计划、 2005〕39号）关于企业应当公开环境信息的要求，引导上市公司积极履行保护环境的社会责任，促进上市公司重视并改进环境保护工作，加强对上市公司环境保护工作 ...
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价值观、责任观。引导企业在企业章程中明确企业的社会责任，将社会责任作为经营管理的重要内容，建立健全相关管理制度，保障企业员工、消费者的合法权益，维护生态和环境 ，引导和鼓励企业家承担更多的社会责任。（十二）充分发挥大企业的表率和带动作用。引导、鼓励和支持大企业、关系国计民生或对公共安全卫生和环境有潜在 ...
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