意见》等有关文件精神，结合我市实际，制定本办法。第二条 市级统筹的基本原则：坚持政府主导推进的原则，精心组织、稳步实施；坚持基金统筹管理、调剂使用的原则 公务人员医疗补助按职工上年度工资总额的3%筹集，由市财政统一拨付。其享受范围为：（一）符合《国家公务员暂行条例》规定的国家行政机关工作人员和退休 ...
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社会医疗救助以及商业医疗保险等多层次的医疗保障体系。建立城镇职工基本医疗保险制度的基本原则是：保障职工的基本医疗需求，基本医疗保险水平要与我区社会生产力发展 随同工作关系一并划转，继续使用。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额。起付标准原则上控制在当地上年度职工平均工资的10％左右，最高支付限额原则 ...
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的身体健康，促进社会安定和生产力的发展，根据国家有关法律、法规的基本原则，特制定本规定。第二条 基本医疗保险(以下简称医疗保险)规定适用于深圳市内所有企业、 缴交7％，职工个人缴交2％；职工缴费月工资不得低于市上年度职工月平均工资的60％，不得高于300％，超过部分免交医疗保险费。(二)离退休人员的 ...
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坚持基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。第四条本市建立多层次的基本医疗保障制度。(一)基本医疗保险。下列用人单位和职工(包括符合国家有关规定的 医疗保险经办机构为其确定的定点医疗机构就诊，其发生的基本医疗费用，按下列规定支付：(一)设立社会统筹基金的起付标准，在职职工为本人年缴费工资总额的 ...
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国家公务员原有医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的２％左右，最高不超过４％。各地 办法第四条执行。第六条医疗照顾人员医疗补助管理原则上与基本医疗保险统筹层次相一致，自治区本级的由自治区劳动和社会保障厅直接管理。各地如何管理， ...
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并负责合同执行，对各基层医疗卫生机构基本药物货款进行统一支付，原则上从交货验收合格到付款不得超过30天。各地应设立一定的基本药物采购周转资金，确保基本 牵头单位：省卫生厅、省公务员局、省财政厅；配合单位：各设区市政府和平潭综合实验区管委会）（6）加强对基层医疗卫生机构实施绩效工资的督查，全面落实绩效 ...
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,受聘到专业技术岗位或管理岗位工作的在编在职人员。(二)人员过渡的条件1.拥护党的基本路线，坚持四项基本原则；2．能够履行公务员义务；3．具有拟任职位所 单位提出意见，经审核机关审核后，报市人事局审批。（7）从市人事局批准的下个月起,执行公务员工资制度及相关福利待遇。(三)对不具备过渡条件人员的处理 ...
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、各县（市）区政府）（2）规范基本医疗保障基金管理。坚持以收定支、收支平衡、略有结余的原则，管好用好各类基本医疗保障基金，提高基金使用效益。合理 收入水平挂钩。（牵头单位：市卫生局、市公务员局、市财政局；配合单位：各县（市）区政府）（5）加强对基层医疗卫生机构实施绩效工资的督查，全面落实绩效工资，保障 ...
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经办机构申报缴纳，其缴费基数按上年度贵州省在岗职工平均工资的60%计算。第十三条 凡单位或个人欠缴基本医疗保险费的即为脱保，并从欠缴费之日起，停止 保险的基础上，实行公务员医疗补助。公务员医疗补助的具体实施办法另行制定。有条件的企业可以在参加城镇职工基本医疗保险的基础上，建立企业补充医疗保险。第六章 ...
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单位，都要按照属地管理原则，参加基本医疗保险。第九条上述范围内用人单位的所有职工(包括在用人单位工作，并由其支付工资的各类人员)和退休人员， 实施范围和对象是本市行政区域内所有参加城镇职工基本医疗保险用人单位和参保人员(不包括由财政全额拨款、实行公务员医疗补助的单位和人员)。地方补充医疗保险统筹基金的 ...
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