的单采血浆站职工按照《中华人民共和国劳动法》与企业签订劳动合同。劳动合同的期限由双方协商确定，签订劳动合同的期限应不短于三年。对符合下列条件的职工 五、转制及转制后单采血浆站的监督管理(一)各省级卫生行政部门负责协调处理转制前后出现的人员安排、工资福利及债权债务等纠纷的举报和投诉工作。(二)各级卫生 ...
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（市）区人民政府，肇庆高新区管委会，市府直属各单位：《肇庆市公益性岗位安置下岗失业人员实施细则》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。在执行中遇到 的调剂使用与管理第十二条用人单位招用公益性岗位的从业人员时，应到当地公益性职业介绍机构公开招聘。用人单位招用下岗失业人员后，应与其签订劳动合同，并 ...
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材料报市劳动保障局医疗保险科。 六、有下列情形之一的，视为年审不合格：(一)无《药品经营许可证》或《营业执照》或《药品经营质量管理规范认证 药师签订劳动合同的；(五)经营场所面积减少，低于准入要求的(100平方米)；(六)医保药品经营范围少于准入要求的(西药、中成药和中药饮片)；(七)应参保人员参保率 ...
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用人单位、工伤职工和经办机构。工伤职工停工留薪期应当由劳动能力鉴定委员会根据签订服务协议的医疗机构的诊断证明和本市有关规定确定，并书面通知用人单位、工伤 鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性 ...
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，经市建设行政管理部门和劳动保障行政部门审核后，报市政府批准实施。四、缴费主体建筑工程施工总承包企业。五、缴费方式总承包企业在签订总承包合同后，需携带 在其上岗前及时报送增减人员劳动合同及花名册。因临时增加或调用工人等特殊情况未能及时报送增减人员职工花名册，临时增加或调用工人发生工伤的，应在事故发生后 ...
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的单采血浆站职工按照《中华人民共和国劳动法》与企业签订劳动合同。劳动合同的期限由双方协商确定，签订劳动合同的期限应不短于三年。对符合下列条件的职工 与劳动保障行政部门协商办理。五、转制及转制后单采血浆站的监督管理（一）各省级卫生行政部门负责协调处理转制前后出现的人员安排、工资福利及债权债务等纠纷的举报 ...
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将农民工等各类用工人员的职业健康监护纳入本单位职业病防治工作。(五)加强劳动用工和劳动合同管理。加强高危行业职业卫生专项集体合同的签订管理，依法对不 )建立健全司法救济机制和法律援助制度。充分发挥人民法院在解决职业病人权益纠纷中的司法救济作用，动员法律工作者、医疗卫生机构和社会团体，积极为职业病人提供 ...
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责令改正，处以1000元以上2000元以下罚款；违反治安管理处罚条例的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条用人单位和社会职业 保障行政部门按下列规定处理：（一）未按规定与招用的劳动者订立书面劳动合同或者擅自变更、解除劳动合同的，责令改正，并按照每涉及1人处以200元以上 ...
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户口的劳动力，包括农村户口劳动力、外地城镇户口劳动力、未取得居留证件的外国劳动力和港、澳、台人员。第三条本办法适用于本市城镇企业、事业单位和国家机关 条单位招聘使用外来劳动力应当与出工单位签订劳动合同或与外来劳动者签订劳动合同。劳动合同的内容包括：人数、劳动项目、合同期限、劳动报酬、安全生产责任和劳动 ...
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人民政府，市政府各部门、各直属单位：市物价局、体改办、药监局、财政局、劳动保障局、卫生局、工商局、纠风办、经委等单位《关于进一步规范我市医疗机构药品 签订合同双方协商解决。 四、药品集中招标采购的收费和价格监管(一)规范药品集中招标收费。招标经办机构应严格执行价格主管部门发布的药品集中招标采购收费管理 ...
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