试用期用工单位不缴纳社保 -法律法规搜索

南京市政府办公厅转发市卫生局等部门《关于开展社区首诊制及双向转诊试点工作的意见》...

年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开职工医疗保险和公费医疗等政策引导作用。一是确认定点机构。城区按照宁劳社保(2004)8号文件《关于社区卫生服务中心(站)基本医疗保险定点资格准入的意见》 ...

//www.110.com/fagui/law_122446.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·试用期用工单位不缴纳社保