。第九条行政机关工作人员在采取劳动教养、强制戒毒、强制隔离等限制人身自由的行政强制措施以及查封、扣押、冻结等限制财产流通的行政强制措施过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）无法定依据实施限制人身自由或查封、扣押、冻结财产等行政强制措施的；（二）未按规定权限、程序和 ...
//www.110.com/fagui/law_337230.html-了解详情
和患者设立专门场所。被强制戒毒、监管改造、劳动教养、收容人员和其他被限制人身自由人员中的艾滋病病毒感染者和病人，由监管单位在当地疾病预防控制机构的指导 艾滋病咨询检测工作，对被强制戒毒、监管改造、劳动教养、收容人员和其他被限制人身自由人员进行艾滋病抗体检测。县及县以上医疗机构要按照国家有关规定，对手术 ...
//www.110.com/fagui/law_152252.html-了解详情
由当地卫生行政部门指定的医务人员将诊断结果告知本人，本人无民事行为能力或者为限制民事行为能力的，应当告知其监护人，并给予医学指导。医疗卫生机构应当按照诊疗 条被羁押的犯罪嫌疑人、罪犯或者被劳动教养、强制戒毒及行政拘留等被依法限制人身自由的人员中经确诊为艾滋病病毒感染者、艾滋病病人的，羁押、监管单位应当 ...
//www.110.com/fagui/law_291844.html-了解详情
，通报和公布全省的艾滋病疫情。第十六条被强制戒毒、劳动教养、收容教育、收容教养的人员和其他被限制人身自由的人员中的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，由监管单位在疾病预防控制机构的指导下进行医学管理；其获准离开监管场所时，监管单位应当向当地疾病预防控制机构通报。第十七条从事 ...
//www.110.com/fagui/law_209611.html-了解详情
做好职责范围内监督管理工作的同时，积极配合公安、劳动等政府职能部门，严厉打击非法用工、强迫劳动、限制人身自由、故意伤害等违法犯罪行为。在工作中要及时沟通情况，发现涉嫌作业场所存在违反职业病防治法行为，主动向安监部门通报；发现涉嫌非法用工和劳动合同方面的违法行为，主动向劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_192295.html-了解详情
；对阻碍医务人员依法执业，侮辱、诽谤、威胁、殴打医务人员、非法限制医务人员人身自由，故意损坏医疗机构财物以及其它扰乱医疗机构正常医疗秩序的行为，情节 ； (三)阻碍医务人员依法执业，侮辱、诽谤、威胁、殴打医务人员、非法限制医务人员人身自由的； (四)其它扰乱医疗机构正常医疗秩序的行为，情节严重的。 第 ...
//www.110.com/fagui/law_359897.html-了解详情
领导、医务人员，不得起哄围攻、威胁、殴打、侮辱医务人员，不得侵犯医务人员的人身自由，不得抢夺病历资料，不得干扰医疗工作的正常进行。十二、发生医患纠纷， 发生患者及家属聚众打砸医疗机构，严重扰乱医疗秩序，殴打医务人员和非法限制医务人员人身自由的违法犯罪行为，应依法查处，维护医疗机构正常治安秩序。对发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_40704.html-了解详情
的通讯和会见探访者等权利。除在急性发病期或者为了避免妨碍治疗可以暂时性限制外，不得限制患者的通讯和会见探访者等权利。第四十七条医疗机构及其医务人员应当 侮辱、虐待精神障碍患者，侵害患者的人格尊严、人身安全的；（四）非法限制精神障碍患者人身自由的；（五）其他侵害精神障碍患者合法权益的情形。第七十九条医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_395595.html-了解详情
。 第五章 精神疾病患者的权益保障第四十条 任何单位和个人不得非法限制精神疾病患者的人身自由。 第四十一条 精神疾病患者享有参加与其身体、精神状况相 患者享有通讯、会见来访者、处理私人财物等合法权益；因病情或者治疗等原因需要限制住院精神疾病患者上述权益时，医师或者护士应当将理由告知该精神疾病患者或者其 ...
//www.110.com/fagui/law_267399.html-了解详情
纠纷相关的证物；（五）侮辱、威胁、恐吓、围攻、殴打医务人员，或者非法限制医务人员人身自由；（六）损毁医务资料、医疗器械和其他医疗设施；（七）其他扰乱正常 纠纷相关的证物；（五）侮辱、威胁、恐吓、围攻、殴打医务人员，或者非法限制医务人员人身自由；（六）损毁医务资料、医疗器械和其他医疗设施；（七）其他扰乱 ...
//www.110.com/fagui/law_390870.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务